Número de empresas criadas bate recorde histórico no primeiro trimestre

No primeiro trimestre de 2016, o país contabilizou 516.201 novas empresas, o maior registro para o período desde 2010, de acordo com o Indicador Serasa Experian de Nascimento de Empresas. O número é 7,5% maior que no primeiro trimestre de 2015, quando foram registrados 480.364 nascimentos. Em março, houve ligeira queda de 0,2% em relação ao mesmo mês do ano anterior, totalizando 184.560.

De acordo com os economistas da Serasa Experian, o aumento de novas empresas no primeiro trimestre foi puxado pelo surgimento de novos microempreendedores individuais. Este movimento tem sido determinado, principalmente, pela perda de postos formais no mercado de trabalho por causa da recessão econômica, impulsionando trabalhadores desempregados a buscarem, de forma autônoma e formalizados, alternativas econômicas para a geração de renda.

gráfico- empresas criadas 1º trimestre

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Confecção de uniformes profissionais é um setor promissor, mas que exige conhecimento do empreendedor

O mercado de confecções de uniformes tem concorrência acirrada.
O mercado de confecções de uniformes tem concorrência acirrada.

A utilização de uniformes tem sido cada vez mais procurada pelas empresas devido à boa imagem de profissionalismo que a padronização proporciona. Além disso, o uso do uniforme é muitas vezes incentivado pelos próprios colaboradores, devido à praticidade que proporciona. Os uniformes podem ser confeccionados para os mais diversos setores como condomínios, bancos, empresas de segurança, hospitais, laboratórios, empresas alimentícias, indústrias em geral, hotéis e empresas prestadoras de serviços das mais diversas áreas.

Para abrir uma empresa de confecção de uniformes é fundamental que o empreendedor entenda como o mercado funciona e quais são a oportunidades que podem ser exploradas. Também é importante ter conhecimento dos aspectos legais, do valor de investimento e ainda um planejamento bem feito.

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Novas práticas de sustentabilidade geram economia e qualidade de vida

Nunca se falou tanto em sustentabilidade, respeito ao meio ambiente e às questões sociais como nos dias atuais. Enxergando a real necessidade de o tema estar em pauta, não somente nas ruas, mas também dentro das empresas, algumas delas já começaram a adotar medidas que contribuem com o ecossistema do nosso planeta e o desenvolvimento da sociedade. “Hoje, nós – como empresas ou cidadãos – temos total responsabilidade do que acontece lá fora. E podemos trabalhar com práticas políticas que causem menor impacto além de gerar mais economia”, afirma Andrea Giugliani, sócia da Giugliani Advogados. O escritório jurídico que atende todo o país começou a conscientização desde a sua estrutura até no dia a dia dos colaboradores, e ano após ano é gerado um relatório do andamento e dos impactos dessas ações.

Segundo pesquisas, o banheiro é o local campeão em desperdício de água, já que representa 60% do consumo, sendo que somente o vaso sanitário é responsável por 25% do gasto. Em um edifício, esse número pode chegar a corresponder a 70%. No escritório de Giugliani, foi elaborado um reservatório subterrâneo “ecoflush” (ajustado à norma da ABNT NBR 15.097/04, e que fixa o consumo máximo de seis litros por descarga).

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Mirian Gasparin realiza Treinamentos in Company

Treinamentos in company Media Training

– Preparação de porta vozes da empresa para falar com diferentes mídias

Comunicação Empresarial
– Ferramentas práticas para uma comunicação eficaz com diferentes públicos

Técnicas e habilidades na escrita
– Capacitação para estruturação de textos, desde e-mails a relatórios técnicos

Oratória
▫ Técnicas de apresentação para falar em público com segurança e persuasão

Media  TrainingObjetivos

O media training prepara empresários, executivos e porta-vozes de empresas e instituições para o relacionamento adequado com a imprensa, auxiliando-os a interagir de maneira segura com os jornalistas.
Seus gestores e colaboradores estão preparados para se expor nas mídias de tv, rádio, internet, revistas e blogs?
Benefícios para as empresas
Além de falar corretamente o português, o porta-voz da empresa deve entender como oferecer uma resposta de qualidade, ou seja, um conteúdo enxuto e objetivo, claro e com vocabulário de fácil compreensão.
O media training traz os seguintes benefícios para a empresa e seus colaboradores:
– Postura adequada dos colaboradores para entrevistas nos diversos meios de comunicação;
– Comunicação mais eficiente com a imprensa, evitando ruídos e conflitos desnecessários;
– Maior fluidez de fala e nas redações para cada profissional;
– Diminuição da tensão dos profissionais ao dar entrevistas.
–  Melhoria no relacionamento com a imprensa, criando vínculos saudáveis.

Ementa 

Imprensa escrita
– Como abordar um repórter dessa mídia.
– A dosagem certa: falar o quê e quando?
– Papel e importância do contato remoto.
– Percepção ativa durante a entrevista.
– Como se sair bem em situações de crise.

TV
– Conquistando espaços na televisão.
– Pautas e perfis de entrevistados.
– Estratégia e preparação do entrevistado.
– Roupas e maquiagem para vídeos.
– Estrutura dos programas de entrevistas.
– Exposição de um personagem na mídia.

Rádio
– Principais características do veículo.
– Quando e como procurar o veículo.
– Programação radiofônica: possibilidades.
– Participando do meio radiofônico.
– Repercussão provável desta atuação.

Internet
– youtube, blogs

Carga horária

8 horas

Técnicas de escritaObjetivos

Capacitar os participantes a redigir textos empresariais (e-mails ou relatórios) objetivos, claros, organizados, concisos, polidos e corretos gramaticalmente. Habilitar os participantes a identificar e utilizar os recursos textuais que tornam os textos eficientes.
Seus gestores e colaboradores sabem escrever de forma eficiente, organizada, clara, concisa, coerente e correta?
Benefícios para as empresas
No mundo corporativo cada vez mais são realizadas negociações, tarefas, agilizar processos ou tratar de temas diversos por e-mail. No entanto, nem sempre os textos produzidos são eficientes, seja por falta de clareza ou de organização, pela escolha de palavras inadequadas ou excessivamente informais, pela pouca objetividade e até mesmo por erros gramaticais. Os impactos diretos são, principalmente, o retrabalho e os conflitos.
Neste curso de Técnicas e Habilidades na Escrita, os profissionais desenvolverão essa importante habilidade de escrever de forma eficiente, organizada, clara, concisa, coerente e correta, pois, no mercado profissional atual, a comunicação escrita é um dos cartões de visita das empresas e de seus colaboradores.

Ementa
Língua Portuguesa
– Comunicação – Por que se comunicar?
– Como apresentar bem as ideias no trabalho;
– Linguagem denotativa e conotativa;
– Falsos sinônimos;
– Pontuação;
– Concordâncias verbal e nominal;
– Uso correto da crase;
– Uso correto do C, Ç,S, SS, Z e X;
– Emprego correto dos porquês;
– Passos para escrever um e-mail comercial ou de negócios;
– Dissertação;
– Atualização gramatical: concordância e vícios de linguagem

Carga horária

8 horas

OratóriaObjetivos
Proporcionar aos alunos que participarão do treinamento desenvolver ferramentas para melhorar a comunicação verbal, a comunicação escrita; Aprender técnicas de didática para a preparação e apresentação; Exercitar técnicas de desinibição e de expressão.
Seus gestores e colaboradores encantam e convencem quando falam?

Benefícios para a empresa
A Oratória traz os seguintes benefícios para a empresa e seus colaboradores:
– Vencer o medo de falar em público
–  Falar em público de modo claro, objetivo e persuasivo.
– Usar corretamente a voz.
– Aperfeiçoar a linguagem corporal, gestos, postura, expressão facial, olhar e movimentação.
– Melhorar as apresentações em reuniões de trabalho.
– Contornar situações difíceis: perguntas, objeções, público hostil e imprevistos.

Ementa 
– Técnicas de Apresentação
– Como avaliar as condições da apresentação;
– A escolha do tema;
– Como obter a simpatia e confiança do público;
– Como apresentar o tema principal;
– Como evitar os “brancos”;
– Técnicas de persuasão;
– Como concluir o tema.

Preparação do discurso:
– O improviso, o discurso preparado, o discurso lido e o discurso com roteiro.
– Uso correto do microfone e dos recursos audiovisuais.

Comunicação Verbal
– a dinâmica da fala e impactos no ouvinte;
– como modelar parâmetros da voz e da fala;
– técnicas para melhorar a clareza das informações transmitidas;
– o que não falar numa apresentação;

Expressão corporal
– O corpo como instrumento para expressar ideias;
– Postura corporal, gestual e facial;
– Harmonia entre corpo, mente e fala;
– O que fazer com os pés, pernas e as mãos e potencializar a expressividade da fala.

Carga Horária

8 horas

Dados de contato

Cursos  de Comunicação - Mirian Gasparin

Sindicato da Panificação do Paraná inaugura centro de formação para qualificar padeiros e confeiteiros 

Vilson Felipe Borgmann: O consumidor hoje exige muito mais que o pão francês.
Vilson Felipe Borgmann: O consumidor hoje exige muito mais que o pão francês.

O Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria do Paraná – SIPCEP inaugura na próxima segunda feira (30), o Centro de Formação de Mão de Obra, com funcionamento na sede do Sindicato em Curitiba. A iniciativa, inédita no Estado, tem o objetivo de resolver um dos gargalos do setor hoje, que é a falta de qualificação de padeiros, confeiteiros e outra funções da padaria. A inauguração acontece com um curso de pão de fermentação lenta, ministrada pelo mestre boulanger espanhol, Javier Vara, entre os dias 31.05 a 03.06. Nos meses seguintes serão oferecidos outros cursos na área de panificação e confeitaria voltadas a profissionais que já estão no mercado ou aqueles que querem iniciar a profissão.

“Esta é uma ação necessária para que o setor possa oferecer maior diversidade de produtos e com qualidade. O consumidor hoje exige muito mais que o pão francês, ele quer pães artesanais, feitos com técnicas mais elaboradas e é isso que vamos oferecer no Centro de Formação, com capacitação de alto nível, seja para o pão mais simples ou para o pão de fermentação lenta” – diz o presidente da entidade, Vilson Felipe Borgmann.

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