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Startup ajuda empresas a investirem em processos seletivos mais humanos e plurais

Uma solução desenvolvida pela Jobecam, plataforma de empregos que busca otimizar os processos de recrutamento e seleção, por meio da ferramenta de vídeo e uso de algoritmos inteligentes, vem ganhando adeptas entre as grandes corporações atentas à temas como diversidade e inclusão: a entrevista às cegas online. A funcionalidade garante que o candidato se destaque para o recrutador por meio de suas competências, sem a possibilidade de vieses inconscientes ou discriminação no meio do caminho.

Na entrevista às cegas, as informações do candidato e os vídeos gravados na plataforma ficam ocultos para as empresas, que só têm acesso ao áudio com as respostas e vídeo de forma embaçada. O recrutador terá acesso ao material completo, somente caso o aprove para a próxima fase do processo.

“Além de tornar os processos mais assertivos, a nossa missão é colaborar de alguma forma para tornar as empresas mais homogêneas, valorizando as diferenças e dando oportunidades reais para as pessoas serem vistas além de um currículo no pedaço de papel”, explica Cammila Yochabell, fundadora e CEO da Jobecam, startup que atualmente faz parte do programa global de scaleup da Oracle.

A empreendedora lembra que estudos apontam que a equidade de gênero no ambiente de trabalho, além de corrigir problemas estruturais da sociedade, faz aumentar o faturamento das empresas. Uma pesquisa recente da McKinsey, realizada com mais de 1000 empresas em 12 países do mundo, demonstrou que ter mulheres em cargos de chefia aumenta em 21% a probabilidade de uma empresa ter performance financeira acima da média.

Ainda segundo a consultoria, a equidade que pode surgir com soluções como a desenvolvida pela Jobecam, faria o PIB (Produto Interno Bruto) mundial saltar em aproximadamente US$ 28 trilhões em dez anos.

“Se nos processos que participei tivesse sido avaliada por entrevistas às cegas, ter uma formação em uma área tão específica, ser mulher ou mesmo nordestina não teriam sido pontos julgados, como sei que muitas vezes foram”, ressalta a Cammila.

Mirian Gasparin
Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná. Profissional com experiência de 44 anos na área de jornalismo, sendo 42 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social. Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos. Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 11 anos de blog, mais de 20 mil matérias foram postadas. Ao longo de sua carreira recebeu 18 prêmios, com destaque para Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005). Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.
http://www.miriangasparin.com.br

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