Medo do desemprego aumenta em dezembro

O medo do desemprego cresceu no último mês do ano. O Índice de Medo do Desemprego (IMD) aumentou de 72,5 pontos em setembro para 73 pontos em dezembro. Foi o terceiro aumento consecutivo do índice, informa a pesquisa trimestral Termômetros da Sociedade Brasileira, que a Confederação Nacional da Indústria (CNI) divulga nesta quarta-feira (18).

Conforme a pesquisa, o medo do desemprego cresceu mais entre as famílias de maior poder aquisitivo. Entre os que ganham mais de cinco salários mínimos, o índice cresceu mais de 10%. Nas famílias com renda entre cinco e dez salários mínimos, o índice passou de 70,6 pontos em setembro para 78,8 pontos em dezembro. Entre as que recebem mais de 10 salários mínimos, o índice subiu de 70,6 pontos em setembro para 81,2 pontos em dezembro.

Mesmo assim, o Índice de Satisfação com a Vida ficou estável, em 103,2 pontos. Na comparação com dezembro do ano passado, o indicador caiu 2%, informa a CNI. A pesquisa Termômetros da Sociedade Brasileira foi feita entre 5 e 9 de dezembro com 2.002 pessoas em 141 municípios.

159 mil vagas temporárias estão disponíveis no País

carteira de trabalhoA poucos dias do Natal, o comércio ainda busca pessoas para preencher vagas de trabalho temporário. De acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), a oferta é de 159 mil vagas neste fim de ano – 46 mil delas apenas no Estado de São Paulo –, quantidade 1,3% maior em relação ao mesmo período do ano passado. “O empregador tem de tomar muito cuidado no processo de contratação de trabalhadores temporários. As cláusulas para cada tipo de contrato mudam e as regras são bastante diferentes, principalmente em relação aos direitos e deveres da mão de obra”, afirma o professor dos Cursos Contmatic Sidney dos Santos.

Para orientar os profissionais das áreas de Recursos Humanos e contábil, além de outros interessados, sobre as regras do processo de contratação de trabalhadores temporários, a Contmatic Phoenix (www.contmatic.com.br), empresa especializada no desenvolvimento de softwares administrativos e de gestão (ERP), promove o curso Departamento pessoal, em várias datas no mês de dezembro. Conduzido pelo professor Sidney dos Santos, o curso é realizado no auditório da própria empresa, na Rua Padre Estevão Pernet, 215, no bairro do Tatuapé, em São Paulo.

A extensa programação dos Cursos Contmatic inclui vários outros cursos com temas como contabilidade geral, escrita fiscal, abertura e encerramento de empresas, analista fiscal e desoneração da folha de pagamento.

Ambev abre vagas para Curitiba e São José dos Pinhais

A Ambev, em Curitiba e São José dos Pinhais, está com diversas vagas de trabalho para Supervisor de Vendas, Vendedor Externo, Promotor Externo e conferente. Entre os benefícios, para todas as vagas, estão: plano de saúde e odontológico, 13º e 14º salário, vale refeição, vale transporte, seguro de vida e ambulatório.

Entre as atividades do Supervisor de Vendas estão a liderança da equipe de vendas, acompanhamento de resultados, motivação e capacitação técnica da equipe, análise e planejamento de mercado e acompanhamento diário de resultados, entre outros. Além dos benefícios, a Companhia também oferece prêmio por objetivo. Entre os requisitos para participar da seleção estão ter carteira B definitiva, graduação completa ou cursando o último ano.

Os interessados podem enviar seus currículos para o email: recrutamentocuritiba@ambev.com.br. As oportunidades de trabalho são efetivas e para início imediato.

Últimos dias de inscrições para o Programa de Estágio 2014 do Grupo Boticário

Boticário - logoÚltimos dias de inscrições para o Programa de Estágio 2014 do Grupo Boticário, empresa que controla as unidades de negócio O Boticário, Eudora, quem disse, berenice? e The Beauty Box. O prazo se encerra no dia 1º de dezembro. Para participar, é necessário se inscrever pelo site www.grupoboticario.com.br. Ao todo, poderão ser selecionados até 20 candidatos para trabalhar em São Paulo (SP), Curitiba (PR) e em São José dos Pinhais (PR).

Reconhecido entre as melhores empresas para trabalhar e para começar a carreira, o Grupo Boticário oferece, por meio do seu Programa de Estágio, bolsa-auxílio e os benefícios de seguro de vida, assistência médica, vale-transporte, tíquete-alimentação (dependendo do local de estágio), tíquete-refeição ou refeitório (dependendo do local de estágio). O período de contrato varia entre um e dois anos. Conforme o desempenho e a disponibilidade de vagas, os jovens profissionais podem ser efetivados na área em que estagiaram, participar de outros processos seletivos internos ou concorrer a uma vaga no Programa Trainee.

“Buscamos novos talentos que tenham espírito empreendedor e enxerguem nos desafios a inspiração para o aprendizado contínuo e o crescimento profissional. Aqui, os estudantes poderão realizar atividades de sua área de atuação e contar com módulos de desenvolvimento e uma metodologia que privilegia a vivência do estagiário no dia a dia da empresa”, afirma a diretora executiva de Recursos Humanos e Sustentabilidade do Grupo Boticário, Lia Azevedo.

No Paraná, as áreas de atuação dos estagiários serão Marketing e Vendas, Operações, Pesquisa e Desenvolvimento. Para participar da seleção, os candidatos devem estar frequentando preferencialmente o penúltimo ano de algum dos seguintes cursos superiores reconhecido pelo MEC: Administração, Biologia, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Economia, Engenharia (Bioprocessos e Biotecnologia, Elétrica, Mecânica, Produção e Química), Estatística, Farmácia, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, Química.

Em São Paulo, as áreas de atuação dos estagiários serão Internacional, Comunicação, Desenvolvimento de Negócios e Marketing. Para participar da seleção, os candidatos devem estar frequentando preferencialmente o penúltimo ano de algum dos seguintes cursos superiores reconhecido pelo MEC: Administração, Economia, Engenharia Civil e Publicidade e Propaganda.

O processo seletivo do Programa de Estágio 2014 do Grupo Boticário contempla testes online de lógica e informática, dinâmica de grupo, entrevistas com gestores, além de validação de Inglês para as vagas que possuem esse requisito. Os selecionados iniciarão suas atividades em março de 2014.

Nesta edição do Programa de Estágio, os candidatos poderão contar com um teste de conhecimentos no hotsite, com perguntas sobre o Grupo Boticário, negócios e as iniciativas da organização. A participação no quiz não garante a seleção para o processo seletivo e também não está vinculada à conquista de uma vaga de estágio no programa, mas ajudará o candidato a conhecer um pouco mais sobre a organização para que se sinta mais preparado para participar do processo seletivo. As respostas do teste podem ser encontradas navegando pelas páginas do site da organização sugeridas após cada pergunta. Ao final do quiz, o candidato pode conferir quantas respostas acertou e conhecer as respostas corretas daquelas que errou.

Pequenos negócios abrem 147 mil postos de trabalho

carteira de trabalhoCom 147,5 mil novas contratações, os pequenos negócios foram responsáveis por 70% dos postos de trabalho abertos em setembro no Brasil. Esse resultado representa uma alta de 45% sobre o mesmo mês de 2012 e de 16% em comparação a agosto deste ano. Os números são de estudo do Sebrae elaborado com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Houve melhora no emprego de uma maneira geral, mas o volume registrado pelos pequenos negócios foi quase duas vezes e meia maior do que o das médias e grandes empresas nesse período”, analisa o presidente do Sebrae, Luiz Barretto. O volume líquido de contratações pelos pequenos negócios superou o das médias e grandes empresas em 140%. Desde novembro de 2012, os pequenos negócios estão à frente da geração de empregos formais em todo o país.

Com esses números, os empreendimentos de micro e pequeno porte registraram em setembro o melhor resultado em 18 meses. De acordo com o levantamento, houve aumento do emprego em todas as regiões brasileiras, com destaque para o Sudeste, com um saldo de 63.185 vagas. O presidente do Sebrae acredita em uma tendência de continuidade na geração dos empregos por conta do crescimento das vendas durante as festas do final de ano.

O estado de São Paulo voltou a liderar o ranking estadual em setembro, com a criação de 38.263 postos de trabalho. O Rio de Janeiro assumiu a segunda posição, com a geração de 14 mil empregos, e o Paraná veio logo a seguir, com um saldo de 13.729 vagas. Minas Gerais teve a maior movimentação dentro do ranking, saltando da 17ª posição, em agosto, para a atual sétima colocação, com 6.583 novos postos de trabalho.

O setor de Serviços continuou liderando as contratações, com saldo líquido positivo de 57.546 postos de trabalho, correspondendo a 39% do total de empregos gerados pelos pequenos negócios. Desse montante, 35% concentraram-se nos Serviços de alojamento e alimentação e 33% em Comercialização e administração de imóveis. O Comércio vem em seguida, com 45.974 novos empregos. Já a Construção Civil aparece na terceira posição, com a geração de 29.767 vagas.