Em tempos de pandemia e home office, empresas apostam em benefícios flexíveis

Em tempos de pandemia do novo coronavírus (Covid-19), muitas empresas têm buscado ferramentas para estimular o bem estar dos funcionários, sobretudo pela adesão do trabalho remoto e ausência da rotina de deslocamento para os escritórios.

Um estudo recente realizado pela Vittude – plataforma de terapias online – 47% das empresas brasileiras não tomaram nenhuma iniciativa para melhorar a saúde mental dos funcionários. Para 32% entrevistados a concentração e o foco pioraram na pandemia. Os danos afetados à criatividade são mencionados por 22% dos entrevistados, enquanto apenas 33% dos profissionais sentem à vontade para falar sobre seu nível de pressão com o líder direto e 28% com o RH.

Uma das opções encontradas pelos profissionais de RH e empresas para minimizar os danos do home office e a tensão pela pandemia foi diversificar a cesta de benefícios oferecidos e incluir vale medicamentos, plataformas de terapias online ou telemedicina, além opções de alimentação saudável. Para evidenciar a necessidade de se atentar a saúde dos funcionários, a campanha brasileira Janeiro Branco, criada em 2014 por psicólogos, selecionou o mês para chamar a atenção para o tema da saúde mental na vida das pessoas, pois é um momento em que as pessoas estão focadas em resoluções e metas para o novo ano.

Observando essa necessidade de mercado, a Flash (www.flashapp.com.br), principal empresa de flexibilização de benefícios corporativos, oferece uma plataforma com mais de 90 parceiros em saúde e bem estar que proporciona aos funcionários de seus clientes descontos especiais em drogarias, laboratórios, plataformas de telemedicina, terapia online, entre elas a Vittude por exemplo, entre outros, além de mais opções para manter uma alimentação saudável, mesmo que utilizando os apps de delivery, e de realizar uma atividade física em casa mesmo.

Com essa estratégia, a empresa obteve crescimento de mais de 330% desde o início das recomendações de distanciamento social e adesão em massa do home office, passando a atender mais de 70 mil vidas em 130 cidades brasileiras.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.