Plataforma que potencializa salário dos brasileiros vira hub de benefícios

Praticamente triplicar o número de trabalhadores atendidos, em todo o Brasil, é uma das metas do People Club, solução em tecnologia da informação que nasceu em 2020 como clube de descontos aos funcionários das empresas clientes e que, agora em 2021, amplia seu leque de serviços. A partir de parcerias recém-firmadas com grandes marcas e a participação em um programa de aceleração, a plataforma acaba de atingir novo patamar: o de hub de benefícios.

Quem explica o que isso representa, celebrando o salto conquistado, é o CEO da empresa, Renan Araújo. Como hub de benefícios, o People Club oferece ao setor de recursos humanos (RH) das empresas desde os descontos em produtos e serviços, que já faziam parte do portfólio, até convênios médicos e odontológicos, planos de previdência privada, antecipação de salários e crédito. E o que é melhor: a contratação pode, dependendo do caso, sair a custo zero para a corporação empregadora.

Isso porque em algumas situações os fornecedores parceiros do People Club entram como patrocinadores, dispensando o empregador de contrapartidas ou coparticipação. Fazem parte do conjunto de parceiros marcas como Vidapass (planos de saúde), Banckero (antecipação de salários), iFood (para alimentação e refeição) e Onze (plano de previdência). “Além de todos esses novos benefícios, seguimos com o clube de descontos em produtos e serviços de outros milhares de estabelecimentos parceiros”, frisa Renan Araújo.

Com a ampliação do leque de vantagens oferecidas, o executivo informa que o objetivo do People Club é, nos próximos meses, chegar à marca das 50 mil vidas (funcionários das empresas que contratam os benefícios) contempladas. É um número quase três vezes maior que os atuais 17 mil trabalhadores atendidos, distribuídos em diversas empresas clientes da plataforma, em todo o país. Atualmente, são em torno de 5 mil marcas parceiras, afirma Araújo.

Para viabilizar esse crescimento, a inserção em um programa de aceleração será decisiva também. O People Club acaba de ser integrado a uma iniciativa da Relp Aceleradora – HUB-R, que é uma plataforma de aceleração e inovação colaborativa que visa facilitar o acesso do produto/serviço ao mercado. A Relp é uma empresa criada pelo fundador da China in Box, Robinson Shiba, um dos maiores cases de sucesso no ramo de delivery de refeições.

Pandemia

Outra aposta do People Club, e que Renan Araújo destaca pelo impacto social, é a inclusão de convênios médicos e odontológicos entre os benefícios que podem ser contratados pelo RH das empresas, para seus funcionários. O executivo salienta que, diante dos reajustes recentes nos planos de saúde, “da ordem de 34%, em média”, contratação direta ou pacotes prevendo coparticipação cada vez mais se tornam onerosos, em especial para empresas de menor porte.

“Com a pandemia [de Covid-19], as pessoas e as organizações passaram a ter ainda mais preocupação com saúde. Mas temos observado que o aumento nos valores dos planos assistenciais, somado a outros custos, faz com que as empresas tenham dificuldade de manter esse benefício. Então a nossa solução vem para suprir essa necessidade”, expõe o CEO do People Club. “Conseguimos montar combos em que o custo para a empresa empregadora pode chegar a zero”, ressalta.

Futuro

A People Club já projeta lançamentos. Para breve, pretende colocar no mercado o People RH. “Trata-se de uma solução para o RH das empresas em que vamos concentrar folha-ponto, internet colaborativa, registro de ponto por geolocalização e reconhecimento facial”, antecipa Renan Araújo. “Era uma solução desenvolvida pela ROIT e que está sendo transferida para o People Club”, acrescenta o executivo.

A própria People Club é um empreendimento que nasceu em 2020 fruto de uma simbiose entre o ROIT Club, startup no segmento de benefícios, que teve Renan Araújo como um dos fundadores, e a ROIT, primeira accountech e fintech do Brasil. “Nosso modelo foi reforçado, durante a pandemia, e neste momento concretizamos essa expansão, o que representa o início de uma nova fase para o People Club”, finaliza Renan Araújo.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.