RH é uma das áreas que mais está recrutando profissionais

Todas as mudanças trazidas pelo isolamento social, já estão sendo tidas por alguns especialistas e estudiosos como a Nova Revolução Industrial. Uma área que já vem evoluindo e ganhou um papel de desempenho ainda mais importante dentro das empresas é o setor de Recursos Humanos. Sua mais nova versão, a 4.0, está implementando dentro das empresas uma nova cultura organizacional.

O setor sempre foi taxado como uma parte burocrática da empresa, mas hoje o trabalho da área vai muito além. A gestão de pessoas agiliza o recrutamento e seleção, retém talentos e traz candidatos que estejam mais alinhados com a cultura da companhia, além de fornecer treinamento e promover a diversidade dentro das organizações, sempre alinhando seus valores.

De acordo com uma pesquisa do LinkedIn de 2020, 70% dos profissionais entrevistados afirmaram que o recrutamento online será o novo padrão após a pandemia. Isso ocorre, porque, assim como em demais setores, a digitalização em Recursos Humanos torna o time mais estratégico, reduz custos e facilita a tomada de decisões.

Segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o setor de serviços administrativos e gestão de pessoas, só no ano passado abriu 4 mil novos postos. Além disso, os candidatos contratados nos últimos seis meses estão ganhando mais do que no ano passado. A média é que um profissional de recursos humanos, ganhe de R﹩2.500,00 a R﹩6.000,00, segundo a Catho.

Jéssica Giustino, é gerente de Recursos Humanos no Cebrac, e para ela o papel do RH nesta transição foi essencial. “Mudamos o olhar do time para o novo modo de trabalho, acompanhamos todas as performances para reestruturar todas as áreas, mensurando os resultados e melhorando os processos”, explica. A perspectiva, segundo a gerente, 2020 foi de aprendizado e agora 2021, vem consolidando todos os processos iniciados de forma rápida devido às circunstâncias, trazidas pelo isolamento.

“Gostar de pessoas é o principal para trabalhar nesta área. Mas hoje, ampliar o conhecimento na área tecnológica, de gestão de pessoas e facilitação de processos é fundamental. No CEBRAC, o curso de administração completa , amplia os horizontes e fornece em sua grade o aprendizado e fortalecimento das chamadas soft skills”, explica Jéssica Giustino Gerente de Recursos Humanos.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.