Sascar abre inscrições para programa de trainee
Recém-adquirida pela GP Investments, líder no mercado de private equity, a Sascar abre o seu primeiro programa de trainees para suportar o seu plano de crescimento. Atuando no mercado há 12 anos e posicionada entre as líderes de rastreamento no Brasil, a Sascar é especializada em gestão de frotas e telemetria, gerenciamento logístico e de riscos e monitoramento de veículos para operações de transporte. O Programa Trainee Sascar está com inscrições abertas até dia 30 de setembro pelo site www.sascar.com.br, para formandos em engenharia, ciências contábeis, administração de empresas ou economia entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.
A diretora de Gente e Gestão da Sascar, Syntia Leite, explica que o objetivo do programa é atrair talentos para desenvolver a futura liderança da empresa. Para isso, o perfil procurado é de jovens que queiram fazer parte de uma empresa que adota a gestão por meritocracia e gestão por resultados num ambiente descontraído e transparente, dentro da política de portas abertas. A seleção exige também inglês fluente e disponibilidade para mudar de cidade.
O programa de trainees é uma das metas do presidente. O grupo de 2012 terá muitas chances de crescer junto com a Sascar e trocar experiências próximas com a diretoria. Esses trainees chegam em um momento que a empresa está crescendo e se preparando para ser cada vez mais inovadora e competitiva. Este programa é feito para os jovens talentosos, otimistas e motivados que gostariam de participar de um sonho ambicioso que nos une: que é tornar a Sascar a melhor e maior empresa do setorâ€, afirma Syntia.
O programa prevê um peíodo de formação com 12 meses, com coaching de carreira, aulas de 6 sigma/PMI e de Gestão Financeira. Haverá um peíodo de treinamento passando por diversos departamentos da Sascar, como Financeiro, Comercial, TI e Operações tanto na unidade em Curitiba, quanto em São Paulo. Cada trainee terá um diretor como mentor durante todo o peíodo de trabalho de campo e o presidente como sponsor. A escolha do mentor será por afinidade de área. No entanto, mesmo quando o trainee estiver atuando em um departamento diferente, ele poderá consultar seu mentor para ajudá-lo nos projetosâ€, explica.
