De empregado a franqueado de sucesso
A rede de franquias de escolas de cursos profissionalizantes Cebrac tem um plano de expansão ambicioso para 2012. Espera um crescimento de 50%. Mas, ao contrário de outras marcas que se esforçam para atrair novos investidores, a rede conta com um grupo de franqueados que apostam em novas unidades. E muitos deles começaram a trabalhar na rede como professores dos cursos oferecidos pelo Cebrac. በo caso, por exemplo, do analista de sistemas Sergio Pintor, de 36 anos, que começou sua história no Cebrac como professor de informática e secretariado, em 1995, na escola que funciona na cidade de Ourinhos, no interior paulista. Depois de quatro anos apenas lecionando, ele resolveu que era o momento de ter sua própria escola e o seu próprio negócio e optou por abrir uma unidade da rede em Cascavel, no Paraná. Foi a primeira de muitas.
Uma história parecida com a dele é a de Jefferson Willian Vendrametto, de 36 anos, que também entrou para o Cebrac como professor do curso de contabilidade na mesma escola de Ourinhos, 17 anos atrás. Três anos depois, com a esposa, abriu sua primeira escola da rede em Botucatu. Em 2002, já era dono de mais três novas unidades, nas cidades de Ribeirão Preto, Jaú e Araraquara. Em 2004 se associou ao franqueador da marca e hoje ocupa o cargo de diretor de planejamento da rede. Nesses casos, há uma segurança muito grande das duas partes. O dono da marca já sabe que o franqueado tem exatamente o perfil desejado para o seu negócio, e o franqueado também já conhece muito bem como a rede opera, que dará o retorno esperado se repetir o mesmo trabalho que já realiza com as unidades que já temâ€, diz Vendrametto. De acordo com o franqueado-diretor, a rede tem atualmente mais de 30% dos franqueados com mais de uma unidade.
O investimento mínimo para abrir uma unidade da rede Cebrac é de R$ 120 mil e o modelo de negócio é personalizado, levando em conta o capital disponível e as caracteísticas da região de interesse. A marca ainda oferece todo o acompanhamento e o apoio necessários aos novos franqueados, da escolha do ponto onde a escola será instalada ao treinamento dos gestores, seleção e capacitação da equipe de profissionais.
A rede conta hoje com mais de 105 unidades pelo país e oferece em suas escolas mais de 40 opções de cursos profissionalizantes em seis grandes áreas: administrativa, comercial, desenvolvimento pessoal, industrial, saúde e tecnológica. Eles duram entre 2 e 18 meses. Um dos benefícios para os alunos da rede é que as unidades oferecem também um programa de RH que encaminha para o mercado de trabalho quem se forma nos cursos do Cebrac.
