Faltam diretores financeiros para contratação imediata nas empresas brasileiras
Mais de um terço dos diretores financeiros de empresas brasileiras não conseguem identificar um sucessor para o seu cargo, caso tivessem que deixar o seu posto repentinamente. Isso ficou comprovado numa pesquisa realizada pela consultoria Robert Half, que foi realizada com de 2500 diretores financeiros de 17 países. A principal dificuldade para encontrar um bom diretor financeiro no Brasil, segundo 49% dos entrevistados, é a falta de talento interno.
Ainda segundo a pesquisa, os aspectos mais valorizados no momento de se contratar um diretor financeiro são as habilidades de liderança, visão estratégica de negócios, além é claro, das qualificações técnicas.
Na avaliação dos diretores financeiros de empresas brasileiras, as ferramentas que mais podem contribuir para a formação de profissionais na área de finanças são os programas de coaching e mentoring (29%) seguido de treinamento interno (27%) e treinamento externo (21%).
Só para se ter uma ideia, segundo pesquisa da Revista Exame, o salário de um diretor financeiro no Brasil varia de R$ 30 a R$ 60 mil por mês.








