Manual destaca relacionamento de empresas com profissionais com deficiência

A Serasa Experian lançou em sua sede, em São Paulo, o manual As Pessoas com Deficiência no Mundo do Trabalho. Escrito por João Ribas, coordenador de Diversidade e Inclusão da Serasa Experian, o manual, inédito no Brasil, é resultado da experiência de mais de uma década da Serasa Experian na contratação e no desenvolvimento profissional dessas pessoas, e tem o objetivo de orientar as empresas e suas lideranças a melhor se relacionar com profissionais com deficiência.
Entre outras orientações, a cartilha informa como as empresas podem buscar profissionais com deficiência, quais adaptações são necessárias para tornar acessíveis o ambiente e o posto de trabalho, e que tipo de perguntas podem ser feitas a uma pessoa com deficiência em uma entrevista de emprego.
O manual ainda esclarece o que diz a lei quanto à contratação de pessoas com deficiência e às definições dos diferentes tipos de deficiência. O guia também ressalta que, para o desenvolvimento de um profissional com deficiência, é necessário o envolvimento não só das empresas, mas também do poder público e das próprias pessoas com deficiência. “Temos, ao longo dos anos, desenvolvido diversas ações que nos tornaram referência na inclusão e no desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência”, e este manual é mais um exemplo disso”, afirmou Ricardo Loureiro, presidente da Serasa Experian. Ricardo ainda destacou que o “lançamento do manual é mais uma contribuição da Serasa Experian não apenas com as empresas, mas com a sociedade brasileira em geral.”








