Mulheres já estão conquistado mais espaços em cargos de gerência nas empresas

Regina Arns: a diferença salarial, muitas vezes, é desconhecida pelos presidentes das empresas.
Regina Arns: a diferença salarial, muitas vezes, é desconhecida pelos presidentes das empresas.

Embora a desigualdade salarial entre homens e mulheres ainda seja grande, a boa notícia é que já começa a se verificar um crescimento significativo da presença feminina nos cargos de chefia em empresas do mundo todo. Essa evolução se deu principalmente nas posições intermediárias de gerência. No Brasil, no caso específico de cargos de CEOs, as mulheres ocupam entre 5% e 10% dos postos de alto comando.

Eu conversei com a Regina Arns, que é presidente do Mex Brasil, uma aliança empresarial composta aqui no Paraná por mais de 100 mulheres, e ela me disse que a situação da mulher hoje em cargos de direção é muito interessante e há um grande espaço a ser conquistado. Por isso, já se fala até em cotas para mulheres para cargos de liderança.

O Peterson Institute for International Economics fez um estudo com quase 22 mil empresas de 91 países e constatou o aumento da presença feminina em 30% no topo da hierarquia de algumas corporações, incluindo níveis de gerência, o que representou um crescimento médio de 15% na rentabilidade dessas corporações. Segundo Regina Arns, com base nesses resultados, o estudo sugere o aumento da presença de mulheres em posições de liderança corporativa visando a melhoria de desempenho financeiro.

Agora, o que as mulheres precisam aprender a fazer é um melhor network. De acordo com a presidente do Mex, que há dez anos vem coordenando este grupo, a mulher que tem dupla jornada de trabalho acaba não encontrando tempo para fazer o seu marketing boca a boca. Neste sentido, o Mex tem promovido encontros mensais, em Curitiba, realizados sempre na segunda sexta-feira de cada mês, das 8 às 10 horas da manhã, sendo que os primeiros 30 minutos são reservados para que as empresárias e executivas possam fazer o seu network. Estes encontros mensais também visam estimular o intercâmbio produtivo de práticas, projetos, cases e ideias, bem como incentivar as empresas para que facilitem a entrada, permanência e crescimento das mulheres no mercado de trabalho. Mais informações www.espacomulheresexecutivas.com.br ou (41) 3338-3083.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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