Mais profissionais são contratados em regime CLT

Na contramão da crise financeira mundial, que abalou muitas empresas e gerou demissões em massa, o Brasil constata um aumento no número de profissionais contratados pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas, a CLT. De acordo com a pesquisa A Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros”, realizada entre março e abril deste ano pela Catho Online, esses profissionais somam 79,5%, um percentual 11,6% maior que no ano de 2007, quando foi realizada a última análise sobre o assunto pela Catho Online.

O registro profissional também tem relação direta á  função, idade e tipo de empresa em que atua o profissional. Quanto mais novos, em menor o nível de cargo e em empresas multinacionais, maiores as chances de se enquadrar na CLT. Para os respondentes de até 25 anos, 82,7% trabalham com o vínculo, que cai para 47,9% para profissionais acima dos 60 anos. Os cargos que possuem maior índice são os de professores universitários (94,9%), seguido dos operacionais (94,4%) e administrativos (94,2%). Em multinacionais, 91,7% do quadro de funcionários são CLT, enquanto que, em empresas nacionais, respondem por 80%.
 
De acordo com o diretor de Marketing da Catho Online, Adriano Meirinho, a pesquisa questionou o entrevistado sobre o vínculo empregatício em dois aspectos: tanto como contratante (se está contratando outros na CLT) como quanto profissional (se é registrado na CLT). Em ambos os casos percebe-se um aumento no registro formal em carteira.

A pesquisa sobre Contratação, Demissão e Carreira dos Executivos Brasileiros foi realizada entre os meses de março e abril deste ano. A análise contou com a opinião de 16.207 participantes, que responderam a um formulário online com 299 perguntas, questionando sobre estas três dimensões da vida do profissional. Foram levadas em consideração apenas as respostas de profissionais que trabalham em empresas privadas e que possuem mais de 18 anos de idade. Esta pesquisa é realizada pela Catho Online, desde 1988.