Mindset flexível, abertura às mudanças e conhecimentos técnicos são características essenciais a transformação digital para 71% dos líderes

No cenário atual, em que o mundo está em uma velocidade exponencial, sete em cada dez líderes elencaram flexibilidade de mindset, abertura às mudanças e conhecimentos técnicos como as habilidades essenciais para conduzir a transformação digital nas companhias de maneira mais fluida e assertiva. Esse é um dos destaques da pesquisa Business Impact Insights, realizada pela CI&T – multinacional brasileira especializada em transformação digital de impacto -, em parceria com a Opinion Box, em abril. O estudo ouviu cerca de 200 executivos, sendo 100% em cargos de liderança.

A valorização dessas competências reforça a preocupação das companhias com a maturidade digital, com a liberdade para inovar, além da capacidade de adaptação a cenários complexos e, ainda, incertos.

“A pesquisa trouxe insights valiosos para entendermos qual é o estágio atual de transformação digital nas empresas. É perceptível que esse tema está na pauta das lideranças e que há uma preocupação genuína em inovar e aperfeiçoar seus respectivos serviços, o que é ótimo. Mas, para que essa jornada de transformação gere, de fato, impacto nos negócios, as organizações precisam adotar uma cultura que aceite erros e estimule a criatividade”, destacou Cesar Gon, fundador e CEO da CI&T.

O estudo ainda revelou que 73% dos executivos consideram a transformação digital como um dos maiores desafios de suas empresas no momento. Contudo, 60% afirmaram ser “muito difícil” convencer os demais gestores sobre a importância do tema.

“Os líderes devem dar autonomia aos seus times e encorajá-los a perseguir soluções inovadoras, que estejam alinhadas ao propósito do negócio. É fundamental que os executivos em posições estratégicas estejam preparados para delegar, colaborar e inspirar as suas equipes. O processo de transformação exige uma mudança de mindset. As empresas que se recusarem a enxergar essa nova realidade, devem ficar obsoletas”, concluiu Gon.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.