Especialista em gestão aponta que modificações propostas na Reforma da Previdência serão positivas para o mercado de trabalho

A aprovação da reforma da previdência já é quase realidade. Há meses, é um dos assuntos mais comentados no Brasil e com muitas opiniões diferentes. O tema segue discutido por parlamentares, para solucionar o problema de um déficit bilionário que já é realidade.

Alexandre Slivnik (foto), especialista em desenvolvimento humano, gestão de pessoas e diretor da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), explica como a novidade pode influenciar na vida do trabalhador dentro das empresas. “Os empresários querem investir cada vez mais e agora estão de olho nessa possibilidade devido à aprovação da reforma da previdência, porque inevitavelmente diminuirá o déficit público, aumentando as perspectivas de uma economia saudável e consequentemente, mais investimentos para o nosso país”, explica.

Com uma série de mudanças previstas na atual previdência, Slivnik acredita que a população pode ficar um pouco receosa. “As modificações serão bastante positivas para a economia brasileira nos próximos anos”, aponta.

Oportunidade para novos empregos

O que tem incomodado a sociedade é que a reforma vai aumentar a idade mínima e o tempo de contribuição dos trabalhadores, no entanto, é importante pensar nos benefícios que essa mudança irá trazer. “A potencial aprovação deve ser encarada como uma grande oportunidade para a geração de novos empregos, devido a possibilidade de empresários apostarem no crescimento econômico e começarem a contratar pessoas. Além disso, pode dar uma possibilidade ainda maior do profissional encontrar motivos para desempenhar sua missão por mais tempo, afinal, nos dias de hoje, temos muitos profissionais na faixa dos 60, 70, 80 anos que são altamente qualificados e querem muito trabalhar, por paixão”. diz Slivnik.

Segundo o especialista, existe uma certa ilusão por parte dos trabalhadores em relação a estabilidade. A carteira de trabalho é um instrumento importante e que garante os direitos mais básicos aos colaboradores, porém pode ser um empecilho para sair da zona de conforto.

“A comodidade é algo perigoso e muito fácil de cair. O ser humano acaba acostumando com essas conveniências e por conta disso não cresce, então isso pode ser muito prejudicial ao falar em carreiras e possibilidades. Apesar do dinheiro, também é importante pensar nas realizações a longo prazo. Será que um funcionário quer trabalhar na mesma área pelo resto da vida? Se a carteira de trabalho for um fator limitador, é interessante pensar em outras possibilidades”, comenta Alexandre.

Investimento na carreira

Para aumentar as chances de uma vida tranquila ao se aposentar, ele indica começar a investir na carreira desde já. “Cada pessoa tem suas próprias dificuldades dentro de uma empresa, para crescer onde está é preciso focar nos pontos que precisam ser melhorados, sejam em processos e até mesmo na personalidade. Quanto maior o impacto dessas ações nos resultados das empresas, maior é a probabilidade de crescer, ganhar cada vez mais e ter um futuro mais estável”, afirma Slivnik.

Um dos fatores que pode ser de grande ajuda nesse momento é aplicação de técnicas de desenvolvimento dentro das empresas. Todo investimento em conhecimento é bem vindo, eventos, cursos e até mesmo livros. “O mundo muda rapidamente e é preciso estar atento e dar oportunidades para que os colaboradores cresçam, afinal, o negócio dos negócios são as pessoas”, finaliza.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.