Empresa de cloud cresce 25% estruturando home office durante pandemia

Empresa de cloud cresce 25% estruturando home office durante pandemia

Com a crise de Covid-19, as empresas precisaram tomar decisões rápidas com suas equipes. Saiu na frente as que já possuíam soluções para que suas equipes atuassem home office, afinal, não é apenas enviar os colaboradores para casa, mas ter ferramentas adequadas para acompanhar resultados, acessar arquivos, falar com a equipe e clientes, bastando ter um dispositivo conectado à internet.

Lá fora, é bem comum que as empresas sejam adequadas à operacionalização em nuvem, no Brasil, apesar das empresas ainda não serem adequadas, a modalidade não é novidade, e a líder do setor, L5 Networks, opera há 14 anos modernizando as operações de empresas como Copagaz, Cerveja Proibida, Dr. Consulta, entre outras, oferecendo estruturas que permitem mais transparência na gestão de informações e dados, além de mobilidade, já que os telefones fixos das empresas podem tocar nos ramais fixos ou em smartphones, em qualquer lugar do mundo, sem cobrança de taxa de roaming, apenas com uso de internet.

Benefícios da migração

A empresa cresceu no período de Covid-19, ao contrário dos demais setores, sendo procurada por grandes empresas como alternativa para reduzir custos. Entre os principais benefícios diretos que a migração para estruturas de PABX, CRMs, redes e demais softwares de gestão de equipes em nuvem oferece é a economia de 30% a 80% com gastos nos mesmos itens convencionais.

“As vantagens da nuvem não são novidade. É triste que a maioria das empresas no Brasil acabam percebendo a necessidade da tecnologia em momentos como esse. Desde o início da pandemia no País temos sido muito procurados, tanto por empresas que já estávamos negociando como por empresas que vieram espontaneamente atrás de nossos serviços. Tivemos um crescimento de 25% nesse período”, explica Paulo Chabbouh (foto), CEO da L5 Networks.

As soluções de cloud tem sido a alternativa que as grandes empresas têm encontrado neste momento para não precisarem fazer cortes salariais ou demissões, já que mantendo seus funcionários em casa há economia de vale-transporte e também insumos de escritório, sem contar a própria economia que os sistemas em nuvem já oferecem em sua operação.

Apenas nos 20 dias de Covid-19 no Brasil, a empresa modernizou estruturas de 10 grandes empresas em São Paulo, além de disponibilizar ramais móveis adicionais gratuitamente a todos seus clientes, para que pudessem implementar o home office de suas equipes, o que acarretou em uma adaptação de mais de 500 clientes.

Na opinião do executivo, a crise de Covid-19 vai também mudar a visão que as empresas tinham do home office. “Existia uma barreira com o home office, mas algumas empresas já vinham testando a modalidade com parte de suas equipes, mas nunca com 100% da equipe em casa. O que o mercado precisa entender é que tiverem as ferramentas certas é possível ter um desempenho até ‘melhor do que no escritório’ pois os sistemas oferecem uma visão gerencial das equipes onde é possível entender os rendimentos, além disso, aas pessoas focam mais, rendem mais e entregam mais, sem contar que realmente há uma segunda ponta de economia gerada além do que o sistema oferece: o café, açúcar, água, luz, toda estrutura do escritório é um custo fixo alto ao empregador”, avalia.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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