Qual o momento certo para trocar de emprego ou de cidade?
Como reconhecer o momento ideal de trocar de emprego, de atividade ou de cidade? Além de salário, há outros fatores importantes que pesam na hora de tomar a decisão. Mudar de profissão, de cidade ou mesmo de emprego exige muitas reflexões por parte do profissional. Isso porque, além da questão financeira, é preciso levar em conta muitas variáveis que definem se a mudança vale a pena ou não. Como esta decisão reflete diretamente em diversos outros setores da vida, é importante analisar e ouvir a opinião de um profissional em gestão de carreiras.
Para o diretor da Business Partner , Carlos Contar, há fatores como situação familiar, visibilidade de carreira na cidade e na empresa, que fazem a diferença no sucesso profissional. Há também setores e profissões mais passíveis de mudança, seja por suas caracteísticas ou pelo momento econômico do país. Segundo ele, as movimentações para outras praças de trabalho são mais freqá¼entes em posições de áreas comerciais, novos negócios e marketing.
O perfil da região ou estado ao qual se visa á mudança também deve ser analisado. Segundo estudo da Business Partner, algumas atividades caracterizam mais uma região do que outra. No Rio de Janeiro, por exemplo, o segmento de óleo e gás é muito forte. Na Região Sul a indústria tem uma forte base, em Minas Gerais, o segmento de mineração é uma caracteística. Sendo assim, nestas regiões, há um foco mais voltado para profissionais com formação em engenharia e com foco em projetos e infraestrutura. No Norte/Nordeste, há uma grande necessidade de profissionais mais operacionais e na área de serviços/turismo. Já São Paulo, pelo tamanho do mercado, absorve todas as especialidades.
Além da empresa e a cidade, outro quesito importante de análise é o momento na vida pessoal do profissional. Relacionamentos, família e estabilidade financeira contribuem ou podem prejudicar uma possível mudança. Para Carlos Contar, o bom executivo tem que ter disponibilidade para mudança, pois cada vez mais as empresas estão expandindo suas operações dadas as condições mercadológicas, fiscais, de logística, entre outros fatores. O consultor ressalta que a adaptação do profissional é uma preocupação recíproca. Do lado da empresa, existe sempre o desafio de desenvolver um ambiente propício em termos de condições de mudança, remuneração e socialização do profissional. Estes cuidados refletem diretamente na obtenção dos resultados desejados pelo profissional e pela empresa.
Para quem tem planos ou uma proposta que envolva grandes mudanças, Carlos Contar aconselha a análise de todos os certames envolvidos – salário, ascensão, família, amigos, projetos futuros – antes da decisão. O ideal é buscar a ajuda de um consultor profissional para intermediar esta mudança. Por sua experiência, ele saberá analisar caso a caso e apresentar os riscos e benéficos da situação.
