Ernst & Young abre inscrições para Programa de Trainees

A Ernst & Young Brasil iniciou nesta segunda-feira (2), as inscrições para o seu Programa de Trainees 2009. A iniciativa é voltada a profissionais recém-graduados ou estudantes de penúltimo e último anos que poderão atuar nas áreas de Auditoria Contábil e Assessoria em Tecnologia da Informação. A empresa irá contratar aproximadamente 60 pessoas para trabalhar nos escritórios localizados em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Salvador e Curitiba.

Os alunos dos seguintes cursos de graduação poderão participar do processo seletivo: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração com áŠnfase em Sistemas e Engenharia da Computação.

O diretor de Recursos Humanos da Ernst & Young, Armando Bordallo, destaca que o Trainee terá a oportunidade de ampliar seu potencial, com grandes possibilidades de desenvolvimento e intercá¢mbio com profissionais de diversos países e culturas. Nosso investimento é sempre de longo prazo. Oferecemos carreiras com perspectivas reais de crescimento. Por isso, buscamos jovens talentos que evoluam rapidamente e possam conquistar, no futuro, posições de destaque em nossa organização”, afirma o executivo.

Processo Seletivo – As inscrições poderão ser realizadas até o dia 17 de abril no site www.ey.com.br.