Escassez de talentos no Brasil está entre as maiores do mundo

O Brasil é um dos países em que empregadores mais encontram dificuldades na hora de contratar. በisso que revela uma pesquisa sobre escassez de talentos realizada pela Manpower, líder mundial em recursos humanos, que consultou 35 mil empresas de 36 países. No Brasil, 64% dos quase mil entrevistados apontaram que faltam profissionais adequados para preencherem as vagas disponíveis – o segundo maior índice, somente atrás do Japão, com 76%. No mundo todo, 31% dos pesquisados disseram ter problemas para contratar por falta de mão-de-obra apropriada, um ponto percentual acima do resultado de 2009.

A pesquisa também elaborou um ranking das profissões com maior incompatibilidade entre a qualificação disponível e o perfil demandado. No Brasil, onde a pesquisa está sendo realizada pela primeira vez, os técnicos em produção, operações, engenharia e manutenção, principalmente os de nível médio, foram os mais citados, seguidos pelos trabalhadores de ofícios manuais e pelos operadores de produção (ver quadro abaixo). O principal problema não é o número de candidatos, mas a incompatibilidade de talentos. Não há pessoas habilitadas para realizar as tarefas demandadas”, afirma o diretor comercial da Manpower no Brasil, Pedro Guimaráes.

Segundo ele, os empregadores têm exigido, além da capacidade de realizar o trabalho para o qual foram contratados, que os empregados possuam outras qualidades que agreguem valor á  organização. Isso se deve ao peíodo atual de recuperação da economia mundial, em que empresas buscam fazer mais com menos tanto financeiramente quanto com sua mão-de-obra. Nesse cenário, afirma Guimaráes, os candidatos vão ter que desenvolver melhor suas habilidades e caracteísticas profissionais se quiserem permanecer relevantes no mercado.

Confira os dez cargos com maior escassez de talentos no Brasil:

1 – Técnicos (produção, operações, engenharia e manutenção)

2 – Trabalhadores de ofício manual (eletricistas, carpinteiros, etc.)

3- Operadores de Produção

4 – Secretárias e Assistentes Administrativos

5 – Operarios

6 – Engenheiros

7 – Motoristas

8 – Contadores e Profissionais de Finanças

9 – Profissionais de Ti

10 – Representantes de vendas