Mão de obra qualificada ainda é o maior obstáculo para as empresas

Para 50% dos Chief Executive Officer (CEOs) brasileiros, a falta de mão de obra qualificada é o principal obstáculo para o sucesso das empresas. Segundo estudo realizado pela IBM, o deficit de profissionais se dá tanto no nível estratégico quanto para funções operacionais dentro da organização.

Os dados do estudo da IBM, que está na quarta edição,  e que entrevistou 1.541 CEOs, gerentes-gerais e líderes seniores do setor público, representando empresas de diferentes portes em 60 países e 33 segmentos de mercado, apontam também que a preocupação dos CEOs brasileiros com as competências dos profissionais é percebida em outras áreas da pesquisa. No quesito qualidade de liderança, os executivos nacionais concordam com os CEOs do resto do mundo que criatividade e integridade devam ser as principais aptidões de um líder.

Os entrevistados brasileiros disseram ainda que a principal caracteística para que as empresas alcancem o sucesso nos próximos anos é a responsabilidade individual. Em contrapartida, 45% dos CEOs de empresas de alta performance consideram a rapidez na execução a competência de maior destaque desta categoria. A responsabilidade individual fica na última posição, com 20%. Os fatores tecnológicos, apontados como o segundo atributo de impacto nas empresas pelos CEOs globais, não são tratados como urência para os brasileiros. Para eles, questões regulatórias e fatores macroeconômicos são temas mais importantes do que tecnologia.