Vale a pena trabalhar em uma empresa que está abrindo as portas?

Os números positivos da economia verificados nos últimos meses e a expectativa de que este crescimento continuará no próximo ano tem animado muitas pessoas a optarem pelo seu próprio negócio. Somente o programa Empreendedor Individual formalizou 606.684 pessoas em todo o Brasil, segundo dados da Previdência Social divulgados esta semana, e a meta é formalizar um milhão de empreendedores até dezembro deste ano. Os novos empreendedores não irão trabalhar sozinhos e certamente precisarão da colaboração de outros profissionais. E é aí que surge a grande dúvida: será que vale a pena trabalhar em uma empresa que está começando?

Eu falei com alguns especialistas da área de Recursos Humanos, e todos são uná¢nimes em dizer que a decisão é pessoal e tudo dependerá do momento profissional que cada trabalhador esteja passando. Mas, uma coisa é certa: uma empresa que está iniciando suas atividades pode proporcionar bons ganhos, mas também corre grandes riscos.

Para o profissional que tem um perfil inovador, esta pode ser uma boa oportunidade. Por outro lado, se o trabalhador está em um momento de grandes decisões na sua vida pessoal, como um casamento ou a chegada de um filho, talvez  este não seja o melhor momento para se arriscar.

No geral, segundo os especialistas, uma empresa que está iniciando as atividades oferece maior oportunidade criativa, vivência mais próxima com os líderes e gestores e mais facilidade, por exemplo, de emplacar ideias, ser valorizado e obter uma promoção. Em contrapartida, o profissional pode encontrar menores salários, falta de estrutura e de um plano de desenvolvimento consolidado.

Portanto, antes de tomar qualquer decisão é fundamental analisar e pesar todos os aspectos positivos e negativos para não se arrepender depois.