Como organizar a empresa nos dias de jogos da seleção
A Copa do Mundo começa na próxima semana e ainda tem muito empresário se questionando como poderá organizar sua empresa durante os dias de jogos. Por isso, o planejamento é extremamente importante. Não adianta blindar os funcionários e achar que eles não se interessarão pela seleção brasileira, pois isso dificilmente vai acontecer.
Algumas empresas já optaram por montar um espaço para os profissionais acompanharem os jogos. Há também aqueles que vão liberar algumas horas antes do jogo. Aliás, esta opção vem sendo considerada a mais viável. É melhor deixar os colaboradores irem para casa do que ficar com eles na empresa perdendo o foco a todo instante.
Aliás, uma pesquisa feita recentemente pela Robert Half, com 100 diretores de Recursos Humanos no Brasil apontou que 39% das organizações vão permitir que seus funcionários assistam aos jogos no local de trabalho. Já 34% vão liberar os profissionais mais cedo.
Para aquelas empresas que ainda não se organizaram, o especialista em administração de tempo e produtividade, Cristian Barbosa, dá algumas dicas que poderão ajudar a passar tranquilamente por esse período:
Por exemplo: quem agendou alguma tarefa para o dia do jogo deve antecipar a data de conclusão do relatório. Caso deva enviar o material por e-mail, existem algumas ferramentas que podem agendar essa atividade para a data e horário que preferir, como o Outlook;
Quem marcou uma reunião que precisa realmente ser realizada no dia de jogo do Brasil, a sugestão é que procure marcar um horário próximo ao início da partida. Desta forma, as pessoas que irão participar serão mais precisas e rápidas;
Depois do jogo e diante da adrenalina e animação, fica difícil retomar as atividades. Nesse caso, inicie com pequenos afazeres, como responder e-mails ou retornar ligações. Aos poucos, conseguirá normalizar o seu ritmo.
Quem é viciado em futebol e não quer perder os jogos da Copa do Mundo, uma alternativa é negociar férias ou usar folgas do banco de horas. Isso evitará prejuízos.


