Programa desenvolve competências humanas para futuros líderes
Embora a formação técnica e profissional seja uma referência no mercado de trabalho, é cada vez maior o peso das competências humanas para liderar equipes. Como atualmente a eficiência interna das organizações significa estar à frente no mercado, extrair as melhores qualidades dos colaboradores é crucial. Nesse sentido, algumas instituições de ensino estão voltando os olhos para essa necessidade, adotando modelos de aprendizagem inovadores. É o caso do ISAE (Instituto Superior de Administração e Economia), reconhecido como uma das melhores escolas de negócios do país, e que adotou um programa regular para capacitar líderes no mundo corporativo. O projeto, chamado Perspectivação, existe há 11 anos e tem sido capaz de colocar no mercado líderes com visão sobre a importância das relações interpessoais.
O diretor do ISAE, Norman de Paula Arruda Filho, afirma que o conjunto de comportamentos, valores e atitudes é tão relevante quanto os conhecimentos dos profissionais. “As atividades promovidas pelo Perspectivação estão lastreadas em teorias inovadoras de educação profissional”. Nesse sentido, o Perspectivação permite vivenciar muitas situações organizacionais e aplicá-las no cotidiano. “Estamos na era da Nova economia, que passa pela autorrealização e outros valores além da mera remuneração. Daí a importância de tornar o ambiente de trabalho um lugar feliz e os gestores têm um papel fundamental para promover isso”, aponta Arruda Filho.
Entre as atividades do Perspectivação, destacam-se o Plano de Desenvolvimento Pessoal e o Coaching, que ajudam os profissionais a identificar características que ainda necessitam potencializar. Outra proposta do programa são os Desafios Experienciais, proporcionando aprendizagem e superação, envolvendo trabalhos que levam a equipe a se aventurar com rafting, gourmet, teatro, balonismo, entre outros. “Também propomos um programa internacional, em parceria com a The George Washington University, oportunidade enriquecedora para o líder global”, observa. Durante a vista à Nasa neste ano, por exemplo, os profissionais tiveram contato com a equipe que coordena a execução do novo telescópio James Wedd, que substituirá o famoso Hubble nas pesquisas espaciais. “O mercado busca profissionais que têm a missão de ser, antes de tudo, transformadores”, conclui ele.
O gerente de projetos do grupo Marista, Sérgio Moura, frequentou várias atividades do Perspectivação e tirou proveito de lições valiosas para seu dia a dia. “O líder olhando para si mesmo”, “Programação Neurolinguística”, “Redes Sociais”, “Media training”, “Jogos de Negócios”, “Gestão de Stakeholders” e “Coaching” são algumas das oficinas que o profissional reúne em sua bagagem. “Os cursos têm me ajudado bastante no gerenciamento da equipe e a ter mais assertividade nas apresentações dos projetos, pensar no valor para o cliente”, relata.
Além disso, o Perspectivação abriu o horizonte para o executivo. Depois que teve contato com outras áreas do conhecimento, ele abriu uma start up e sentiu vontade de seguir carreira de coaching. “O Perspectivação trouxe reconhecimento na minha trajetória profissional e mudou totalmente minha vida. Primeiro, porque nunca tinha me visto como empreendedor e hoje tenho uma start up, segundo porque hoje estou finalizando um curso de formação em coaching”, assinala ele.
