Perkins é eleita a 7ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil

Gerente geral de vendas da América do Sul, Vanda Camargo, a gerente de Recursos Humanos, Elisabeth Hass, que recebeu o troféu, e o gerente de marketing, Rafael Souza.

Um dos mais respeitados institutos de pesquisa internacionais, o Great Place to Work (GPTW) acaba de eleger a Perkins a sétima melhor empresa para se trabalhar no Brasil na categoria Multinacionais Médias. O prêmio foi revelado e entregue na noite desta segunda-feira (15/08), durante solenidade realizada no Espaço das Américas, na capital paulista. Na ocasião, a empresa foi representada pela Gerente de Recursos Humanos, Elisabeth Hass, que recebeu o troféu, pela gerente geral de vendas da América do Sul, Vanda Camargo e pelo Gerente de Marketing, Rafael Souza.

A Perkins foi vitoriosa entre as 1563 empresas de todo o país que participaram do levantamento realizado pelo GPTW em 2016. Para selecionar as melhores organizações para se trabalhar, o instituto considera uma série de critérios que são avaliados pelos próprios funcionários de maneira anônima.

“Nós da Perkins nos sentimos orgulhosos e felizes pelo recebimento deste prêmio! O índice de confiança de 91,50 % alcançado em pesquisa anônima respondida pelos funcionários nos mostra que os nossos esforços valem apena. Apesar do cenário desafiador que a maioria das empresas vive no Brasil, mais do que nunca queremos construir um ambiente baseado nos nossos valores: Integridade, Excelência, Trabalho em Equipe, Comprometimento e Sustentabilidade”, disse a gerente de Recursos Humanos da empresa, Elisabeth Hass.

Desde que o prêmio começou a ser entregue no Brasil, há sete anos, a Great Place to Work vem oferecendo destaque às corporações que investem no crescimento profissional e estabilidade dos funcionários e que estabelecem um diálogo aberto com os mesmos, oferecendo possibilidades de melhorias coletivas, aumento da qualidade, garantia de segurança e participação de todos nas decisões da empresa.

Todos estes aspectos são altamente valorizados pela Perkins em sua operação. Desde sua fundação, a empresa vem aprimorando seus processos para garantir a priorização de quatro importantes pilares: Pessoas (com foco na Segurança e Engajamento), Qualidade, Velocidade e Custos. No mês de maio de 2016, a Perkins celebrou 11 anos sem acidentes com afastamento, mostrando ser um ambiente seguro para as pessoas trabalharem.

Os funcionários são ouvidos em cada etapa destes processos, desde a construção de novas ações até o aprimoramento dos que já estão consolidados. Todos os meses, os funcionários se reúnem para apresentar e compartilhar projetos e o andamento do trabalho. Nestes encontros, os funcionários podem contribuir com a melhoria de seu próprio setor e também sugerir mudanças em qualquer outro espaço da empresa, seja em procedimentos, seja no próprio espaço físico da mesma.

Além disso, a empresa possui um comitê de facilitadores do clima organizacional, o qual é composto por um representante de cada área, que se reúne mensalmente com um membro de Recursos Humanos para levar as dúvidas, os anseios e posicionamentos relacionados a quaisquer assuntos. Também mensalmente, essas questões são analisadas com as lideranças para que as respostas sejam abordadas e esclarecidas com o comitê.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.