Baixa produtividade preocupa empresários, mas existem algumas formas para virar o jogo tanto para o gestor quanto para o time de colaboradores

A baixa produtividade no trabalho é um problema que a maioria das empresas está enfrentando. E isso está claramente expresso nos resultados de uma pesquisa do Instituto Gallup com líderes e colaboradores, que apontou que 90% dos profissionais se declararam “não tão engajados com o trabalho” ou “realmente desengajados”. Infelizmente, a falta de engajamento é um dos motivos da queda de produtividade. Mas existem algumas formas de virar o jogo, tanto para os gestores quanto para o time de colaboradores.

A primeira atitude é se desconectar. É que fica difícil trabalhar com tanta coisa interessante para ver na internet e no celular. Antes de começar as atividades diárias na empresa os colaboradores podem checar seus e-mails e redes sociais. Depois, devem colocar o celular na gaveta e fechar as abas do navegador que não têm nada a ver com seu trabalho.

Outro ponto que influencia na motivação dos funcionários é o ambiente físico da empresa. Locais bem iluminados, com temperaturas medianas são os melhores lugares para se trabalhar. Plantas e paisagem natural aumentam a produtividade em até 15%, segundo revela uma pesquisa da Universidade de Queensland.

A tecnologia também ajuda no aumento da produtividade. Usar ferramentas de gestão na nuvem para automatizar tarefas burocráticas, como reuniões, envio de e-mails e produção de relatórios, pode aumentar de 20% a 30% a produtividade das equipes.

Já as reuniões devem ser realizadas em menor número possível. E para torná-las menos morosas, todos devem ficar em pé, uma vez que o desconforto irá deixá-las mais eficientes e rápidas.

Por último, é importante dar feedbacks frequentes. Isso aumenta a motivação da equipe, além do que os profissionais precisam de avaliação para entender se estão ou não no caminho certo. E tem ainda o intervalo de 15 minutinhos para respirar e relaxar. Com certeza, todos precisam desse tempo, que permitirá o descanso da mente para as próximas tarefas.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.