Novo ambiente de trabalho surge entre profissionais autônomos

José Roberto Marques, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching.

Pesquisas revelam que o número de profissionais autônomos cresceu nos últimos dois anos no Brasil. Em janeiro de 2013, o país contava com 17,9% de trabalhadores nesta condição. Mas, devido à crise econômica, e, consequentemente, a redução de empregos formais, este número já ultrapassa os 20%. Neste cenário, surge o coworking, prática que reúne profissionais independentes um dos outros em um mesmo espaço para compartilhar valores e experiências. Este novo formato de ambiente de trabalho é ideal para pequenos negócios, profissionais freelancers, startups e empreendedores que desejam aumentar a produtividade e a representatividade no mercado de trabalho.

Pesquisas indicam que atualmente existam mais de 100 espaços que desenvolvem o coworking, com cerca de 600 coworkers das mais diversas áreas, como designers, comunicadores e advogados. Estes profissionais escolhem um pacote de pagamento por hora, semanal ou mensal que proporciona uma mesa de trabalho compartilhada com internet, sala de reunião, treinamentos e outras ferramentas necessárias para a prestação de serviços. Enquanto que as contas de aluguel, luz, água e manutenção do espaço é de responsabilidade do proprietário da instalação.

” Este modelo de trabalho veio para disseminar a forma engessada que as empresas estavam operando, com horários rigorosos e colaboradores dentro de salas por horas seguidas. A ideia do coworking é que os profissionais realizem suas atividades sem as pressões do meio corporativo e sem o isolamento do home office. Dessa forma, podem trocar informações, estabelecer relacionamentos e até mesmo parcerias”, explica José Roberto Marques, Master Coach Senior e presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC).

Entre os benefícios proporcionados pelo coworking estão a economia em pagamentos de salários, impostos e infraestrutura, aumento de networking, eliminação do isolamento que pode ser causado pelo home office, dinamismo e colaboração, melhora na qualidade de vida e facilidade de mudança caso o negócio inicial não esteja sendo bem aceito no mercado.

Mas, apesar dessas vantagens, a escolha por este modelo de trabalho exige atenção. Dependendo do profissional, a prática do coworking pode ter efeitos opostos como dispersão e falta de privacidade devido à grande quantidade de pessoas em um mesmo espaço.

Para que o desenvolvimento das atividades por meio do coworking seja efetivo, Marques recomenda que o profissional leve em consideração o tipo de negócio que está gerindo. “Este modelo é mais benéfico para os serviços mais flexíveis. Se a sua atividade exige algum protocolo, como por exemplo, a necessidade de um escritório, o coworking não é a opção mais indicada”, explica.

Ainda de acordo com o presidente do IBC, questionamentos como produzo melhor com metas e horários definidos? Gosto de trabalhar em equipe? Prefiro desenvolver as minhas atividades de forma individual? São essenciais para escolher o melhor meio de trabalho.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.