Quatro melhorias que a terceirização trará para a sua empresa

Muito se falou da mudança na legislação trabalhista, do que muda na lei, do que pode agora, o que não pode. Mas na prática, você já pensou em como a terceirização pode mudar a vida da sua empresa? O executivo da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços, Clodoaldo Barbosa, listou quais são os principais benefícios para a empresa que terceirizar. Confira:

1 – Você vai manter a qualidade do seu produto ou serviço sempre em alta
A partir do momento em que se terceiriza alguma função ou serviço na sua empresa, o contrato gerado desta terceirização garante um maior controle de qualidade. Existirão indicadores frequentes para aferir a qualidade e produtividade do trabalho prestado, algo que no dia a dia as empresas não conseguem fazer, mas ao contratar uma empresa terceirizada estes indicadores de desempenho são automaticamente criados.

2 – A sua empresa não perde foco do core business
Um dos maiores medos dos empresários é investir tempo (e força de trabalho) em atividades que não são o foco da companhia. Manter o leme na direção correta é um dos pilares mais sólidos da terceirização.
Imagine manter todos os seus gestores e equipes trabalhando 100% no chamado core business (a principal função da empresa) e não desperdiçar tempo com serviços intermediários? Ao optar por um serviço terceirizado o empresário estará optando pela dedicação ao seu negócio sem distração, mantendo as estratégias bem alinhadas.
3 – Tenha especialistas trabalhando para você
Uma empresa que produz canecas precisa entregar seus pedidos no prazo certo, de forma segura. Mas se a especialidade da empresa é fazer utensílios domésticos, não tem sentido ela investir em frotas para entregas, certo?

Poder contar com profissionais e equipes especializadas que se dedicam a realizar um serviço específico só traz benefícios. Eles possuem know-how, técnicas adequadas para cada situação e profissionais que realizam com exatidão o que você precisa.

Se ter uma boa qualidade faz parte do escopo da sua empresa, lembre-se de que esta qualidade deve estar em todos os setores – mesmo os que são terceirizados. Invista nesta qualidade e evite improvisações incertas.

4 -Vai reduzir os custos operacionais sensivelmente
Vamos para a lista: Encargos, direitos trabalhistas que oneram a folha de pagamento, compra de maquinário, de suplementos…
A lista é bem grande! Investir em um setor que não é o foco da companhia pode sair bem caro. Direcionar este esforço apenas para o coração do seu negócio e não perder tempo é uma boa saída. A terceirização evita maiores despesas e o custo-benefício reduz custos no comparativo com um suposto investimento para setores intermediários.
A terceirização ajuda – e muito – na economia final ajudando na saúde financeira da empresa.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná. Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social. Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos. Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas. Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005). Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.