Conheça as 5 posições do alto escalão mais demandadas

A aposta em um cenário mais otimista e ambiente de negócios favorável ajudaram a intensificar as mudanças no alto comando das empresas. De acordo com levantamento realizado pela Page Executive, unidade global de negócios dedicada ao recrutamento para o alto escalão do PageGroup, a procura por executivos do chamado C-level cresceu, em alguns casos, até 100% no ano passado. Os setores que mais demandaram talentos foram os da Indústria (30%), Saúde (16%), Consumo e Varejo (12%).

“Em 2018 a operação da Page Executive cresceu 102%. A troca de posições no alto escalão foi intensa porque o mercado entende que passaremos por um novo ciclo de expansão e isso demanda um perfil de liderança diferente daquele que vinha sendo buscado até agora, de um gestor de recursos mais atento aos números e controle de gastos. O que notamos agora é a procura por profissionais com bastante capacidade de liderar um movimento de crescimento e profissionalização da gestão”, explica Fernando Andraus (foto), diretor geral da Page Executive.

Confira abaixo as posições mais buscadas pelas empresas no ano passado:

POSIÇÕES MAIS DEMANDADAS

1 – Cargo: CEOs, presidentes, diretores gerais, country managers e managing directors
Taxa de crescimento em 2018: 24% do total de posições trabalhadas
Alta em relação ao ano anterior: 90%
Motivo para alta: mudanças societárias (M&A), preparação para fase de expansão.

2 – Cargo: diretor financeiro, CFO, diretores de finanças e administração
Taxa de crescimento em 2018: 23% do total de posições trabalhadas
Alta em relação ao ano anterior: 67%
Motivo para alta: mudanças societárias, foco em operações financeiras (emissão de dívida, abertura de capital, entre outros) e necessidade de melhor gestão dos recursos da empresa.

3 – Cargo: diretor comercial, diretores de Vendas & Marketing, diretores de Unidades de Negócios e diretores de Marketing

Taxa de crescimento em 2018: 16% das posições trabalhadas
Alta em relação ao ano anterior: 75%
Motivo para alta: expectativa de entrada em novos mercados ou de maior foco em expansão.

4 – Cargo: Diretor de Tecnologia da Informação (CIO)
Participação no geral das operações da consultoria: 8% das posições trabalhadas
Alta em relação ao ano anterior: 100%
Motivo para alta: Foco na mudança e oportunidades provocadas por projetos de transformação digital

5 – Cargo: Conselheiros independentes
Participação no geral das operações da consultoria: 7% das posições trabalhadas

Alta em relação ao ano anterior: 100%
Motivo para alta: melhoria de governança, especialmente na transição entre gerações de sócios.

ANÁLISE SETORIAL:

– Indústria: 30% do total de projetos

– Saúde: 16% do total de projetos

– Consumo & Varejo: 12% do total de projetos

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.