Pesquisa revela que 40% dos brasileiros preferem o modelo híbrido de trabalho

Pesquisa revela que 40% dos brasileiros preferem o modelo híbrido de trabalho
Com o avanço da vacinação dos brasileiros, empresas já começam a preparar seus colaboradores para a volta aos escritórios. Para entender qual o modelo de trabalho que os profissionais preferem, a Adecco, multinacional de recursos humanos presente em 60 países, realizou uma pesquisa que revela que 40% dos respondentes preferem o sistema híbrido, ou seja, alternância entre ficar em casa e idas ao escritório, já 33% querem o home office e 16% gostariam de ter a volta ao regime presencial todos os dias.

O estudo ouviu cerca de 691 pessoas entre funcionários da multinacional e associados (terceirizados e temporários) que explicaram as preferências pelo trabalho híbrido por sentir que sua vida pessoal foi afetada positivamente, cerca de 58%, enquanto 27% afirmaram que o seu dia a dia não foi impactado. Do total de respondentes, apenas 4% afirmaram ter sua vida afetada negativamente pelo modo de trabalho imposto durante a pandemia do coronavírus.

Ganho de qualidade

André Vicente, diretor-geral da Adecco, comenta que o resultado do estudo mostra o quanto a população se adaptou ao modelo de trabalho remoto: “com o passar dos meses e com a organização da vida dentro das limitações de cada um, as empresas e os colaboradores puderam entender que há um ganho de qualidade de vida e de tempo enorme se comparado ao regime 100% presencial. Cidades como São Paulo e Rio de Janeiro, por exemplo, que sofrem com trânsito intenso, o tempo de deslocamento conta negativamente, já quando se trabalha de casa, o colaborador otimiza seu tempo e a empresa ganha em produtividade.

Para entender a preferência pelo modelo híbrido, a Adecco foi questionar se o motivo estava na vacinação. Perguntados se já haviam se imunizados, 46% responderam que ainda não tomaram nenhuma dose da vacina contra 44% que já se dizem totalmente imunizados, sendo que deste número, 6% com as duas doses e/ou dose única e 38% tomaram apenas a primeira dose. Vale salientar que, pelo Brasil ser um país de tamanho continental com uma população de cerca de 213,3 milhões de habitantes segundo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apenas 34,5% da população está totalmente vacinada e 67,3% tomaram ao menos uma dose dos imunizantes disponíveis.

André Vicente acredita que não há mais volta para o modelo tradicional de ida todos os dias no escritório. “Acreditamos que não há como voltar ao que era antes, pois o colaborador já provou que consegue organizar seu tempo e suas entregas e ter uma dinâmica de trabalho positiva, o que era a grande dúvida de algumas empresas que viam com preconceito o regime remoto.” O executivo completa: “quem não se adaptar ao cenário, vai ser visto como obsoleto”.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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