Randstad prevê aumento de 25% na oferta de vagas para a Black Friday

Com o mercado começando a se aquecer e a alta expectativa pelo aumento das vendas neste final de ano, empresas já começam a se preparar para datas como a Black Friday (26/11), Cyber Monday (29/11) e Festas de Fim de ano. As datas costumam aumentar a demanda do consumo e impulsionar a abertura de vagas em diversas áreas, desde produção, passando por logística e vendas. Pensando nisso, a Randstad, consultoria global de RH, já prevê um aumento de 25% na sua oferta de postos de trabalho e inicia campanha para contratações. Em 2020, mesmo com os impactos causados pela pandemia, a empresa ofereceu cerca de 3 mil vagas em todo o País neste mesmo período.

Dados da Pesquisa Mensal do Comércio, do IBGE, divulgada em julho, apontam um aumento de vendas no varejo como um todo. Segundo o levantamento, no acumulado do ano, o setor teve ganho de 6,8%, já nos últimos 12 meses cresceu 5,4%. Além da Black Friday e outras datas comemorativas, a imunização acelerada faz com que as pessoas sintam-se mais seguras para sair de casa e otimistas em fazer suas compras presenciais, sem deixar de seguir comprando online – hábito que está se consolidando no País. Segundo relatório mensal sobre vendas no Brasil da Neotrust , o varejo digital faturou R﹩ 35,2 bilhões no primeiro trimestre de 2021, registrando um aumento de 72,2% em relação ao mesmo trimestre do ano passado.

O fenômeno de vendas online, acelerado com a pandemia, ganhou força e virou hábito entre muitos brasileiros, apesar de também manifestaram intenções de voltar a comprar por determinados itens presencialmente após serem vacinados. “Esses dados mostram evidências claras do aumento do apetite para o consumo. As empresas precisam estar preparadas para suprir a demanda de mercado e isso começa na contratação de uma força de trabalho, entregando uma melhor experiência de compra – seja no mundo físico ou online”, afirma Fabio Battaglia, CEO da Randstad no Brasil. ”

A Black Friday, assim como as datas comemorativas de final de ano, movimentam as estruturas das corporações para atender o aumento da demanda. “As empresas veem suas vendas aumentarem, com isso ampliam seu quadro de funcionários e passam a conhecer novos talentos, que poderão ser incorporados como efetivos a longo prazo. Já os trabalhadores, ganham a chance de se recolocar no mercado de trabalho, adquirir ou aperfeiçoar habilidades, conhecer novos setores e, quem sabe, ainda pleitear uma vaga no futuro”, finaliza Battaglia.

Interessados em participar de processos seletivos para vagas para esse período podem clicar aqui e realizar cadastro.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.