Resiliência Empresarial se populariza entre gestores e empresários
Em alguns momentos, empreender traz desafios gigantescos. Mas é necessário estar preparado e contar com a chamada “resiliência empresarial” para superar essas dificuldades e recuperar a saúde financeira de uma empresa.
Para Éber Feltrim, especialista, consultor de negócios para a área da saúde e CEO da SIS Consultoria, a resiliência é uma das habilidades mais importantes para o ambiente de trabalho. “Todos os profissionais irão enfrentar algum contratempo nas suas funções, seja pela exigência dos consumidores ou pelas adaptações que o mercado exige. É importante saber lidar com isso e ser um gestor resiliente. Vale lembrar que sua equipe também precisa desenvolver essa habilidade para cuidar das adversidades apresentadas no dia a dia”, relata.
A pandemia trouxe um cenário repleto de incertezas para empresários e empreendedores, mas também foi responsável por inserir no mercado diversas empresas que tiveram resiliência para se tornarem relevantes. “É necessário aprender a ter pensamentos flexíveis, estabelecer metas claras e realistas e contar com a certeza de que dias melhores estão por vir se estivermos preparados. Em momentos de crise, é importante entendermos o atual cenário em que estamos inseridos e as mudanças que irão ocorrer. Esse é o primeiro passo para iniciar as alterações necessárias para passar por essa situação”, pontua Feltrim.
Decisões assertivas
De acordo com o empresário, é importante que gestores aprendam com experiências passadas para assim, tomarem decisões assertivas no futuro. “Eles são os responsáveis pela vida sustentável e contínua da instituição, portanto, é necessário entender mais sobre tomada de decisões e fazê-las, acima de tudo, sem acarretar prejuízos durante o percurso. Aproveite os momentos para tirar o máximo proveito e ensinamento de cada situação, agregando experiência para novas resoluções futuras”, declara.
Para o consultor, na hora de lidar com imprevistos, improvisar pode parecer arriscado, mas é uma das principais características de pessoas resilientes. “De forma simples e resumida, improvisar refere-se à habilidade de chegar aos objetivos usando o que se tem disponível no momento. Ou seja, não se entregar pela falta das ferramentas mais adequadas a serem usadas em determinada situação, como a resolução de um problema. Com isso, é possível enfrentar obstáculos de forma inovadora”, revela.
Feltrim pontua que, mesmo criando soluções ousadas e eficientes por meio da resiliência, é importante que os empresários mantenham os princípios e valores das empresas. “Ser resiliente é ter coragem, mas não a qualquer preço. É preciso fazer escolhas saudáveis que promovam equilíbrio e crescimento da empresa e de seus colaboradores. Isso trará sustentabilidade e segurança ao seu negócio”, finaliza o CEO.
