Brasil é o país com maior taxa de aumento salarial da América Latina nos últimos seis meses

Brasil é o país com maior taxa de aumento salarial da América Latina nos últimos seis meses

Dados do Global Hiring Report, relatório semestral realizado pela Deel – líder global em gestão de pagamentos internacionais – indicam que o Brasil é o país da América Latina onde os trabalhadores tiveram maior taxa de aumento salarial nos últimos seis meses. Com um acréscimo de 174% em relação ao último semestre de 2021, o país lidera o ranking da América Latina e é o segundo colocado mundialmente, ficando atrás apenas da Itália, que apontou 175% de crescimento no mesmo período.

A pesquisa indica que esse aumento se deve, principalmente, ao desenvolvimento do setor de tecnologia, que desempenhou um papel fundamental para o País nos últimos anos, com o advento da pandemia ao redor do mundo. Em comparação ao último semestre de 2021, o salário de profissionais de áreas de sucesso do cliente, por exemplo, cresceu 228%. Já a remuneração para engenheiros de qualidade aumentou em 155%, e profissões ligadas a dados e produtos tiveram salários 147% e 124% mais altos, respectivamente.

De acordo com o levantamento, que analisa dados com base em mais de 100 mil contratos realizados em mais de 150 países por meio da plataforma da Deel e leva em consideração as funções para as quais a Deel possui contratos ativos, mostra ainda que os países que mais contratam talentos brasileiros são Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Alemanha e Irlanda. Além disso, a pesquisa indica que a maior parte dos brasileiros contratados por meio da Deel são jovens entre 25 e 34 anos (62%) e as posições mais procuradas no país envolvem as áreas de Engenharia de Software, Desenvolvimento e Design.

Cristiano Soares, Country Manager da Deel no Brasil, comenta que, graças à evolução do trabalho remoto, o recrutamento global de talentos tornou-se um fenômeno multilateral, não mais limitado a determinados países. “Na Deel entendemos que se as empresas querem acessar os melhores talentos, fronteiras devem ser quebradas e os números deste relatório comprovam isso. Em particular, o talento brasileiro, por exemplo, é um dos mais procurados e tem sido um dos mercados que mais viu crescimento salarial no último semestre. Podemos atribuir isso à qualidade universitária, a ampla gama de profissionais de diferentes especialidades, com alto nível de inglês e a cultura amplamente divulgada de horários mais flexíveis, em comparação com outros mercados”, explica o executivo.

Outros dados do Global Hiring Report apontam que:

  • De todos os países da América Latina, Argentina, Brasil e México têm o maior número de trabalhadores remotos contratados por organizações globais.
  • No Brasil, 3% dos saques de pagamento de pessoas contratadas pela Deel realizados são em criptomoedas. Bitcoin, Ethereum e USDC são, respectivamente, as três moedas mais escolhidas no país.
  • Na América Latina, as contratações internacionais cresceram 161% no último semestre e continuam aumentando, sendo a região com o maior número de empresas contratando no exterior, seguida pela Ásia-Pacífico.
  • A Argentina está em terceiro lugar na lista dos países mais atrativos do mundo para contratar trabalhadores do exterior, atrás das Filipinas e dos Estados Unidos.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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