Vivo está com vagas abertas para seu programa de trainee

Metade das oportunidades é destinada a candidatos negros

O Programa de Trainee da Vivo 2023 está com inscrições abertas. As oportunidades são para atuação em São Paulo e a companhia irá recrutar a quantidade de candidatos que apresentarem ótimo desempenho no processo seletivo, sendo o mínimo de 30 vagas. E, reforçando seu compromisso com a diversidade e inclusão, metade das posições serão voltadas exclusivamente para talentos negros. Além disso, como a empresa busca atrair candidatos com pluralidade de perfis, experiência profissional e fluência em idiomas não serão exigidos.

Poderão participar estudantes com formação prevista até dezembro de 2022. Todos os cursos e universidades serão bem-vindos e o processo seletivo será totalmente online, abrindo oportunidade para candidatos de todas as regiões do Brasil, e terá temática de modelo ágil, para que os participantes experimentem parte da cultura e do modelo operativo da Vivo.

“O objetivo do nosso programa é formar e acelerar a carreira de jovens com potencial para liderar a transformação aqui na Vivo, com foco nas áreas de Tech, Digital e Negócios. E, dessa forma, fortalecer os times de TI, Estratégia e Novos Negócios, Marketing e Comercial, considerando nossos desafios futuros”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

A Vivo busca características da cultura digital colaborativa da companhia, como curiosidade, atitude digital, abertura e fazer acontecer com responsabilidade. Os selecionados passarão por uma trilha de desenvolvimento, com etapas como jornada de gestão multi projetos ágeis, mentorias, além de projeto de voluntariado exclusivo. Também contarão com um MBA subsidiado pela empresa, a ser realizado em horário de trabalho, e os dez trainees mais bem avaliados durante o programa terão a oportunidade de experiência internacional, com curso de curta duração na Universitas (Universidade Corporativa Telefônica) na Espanha, uma das mais reconhecidas do mundo.

Salário

O salário é de R$ 7.500 e os selecionados contarão ainda com pacote de benefícios compatíveis com os de mercado, além de diferenciais como descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos, trabalho remoto, smartphone corporativo com plano de dados ilimitado e day off de aniversário. Os trainees também poderão aproveitar o espaço de bem-estar na sede da Vivo, no edifício Eco Berrini. Dedicado integralmente à saúde, o local é composto por uma equipe multidisciplinar de acupunturistas, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas, sala para meditação e yoga.

O Programa de Trainee da Vivo 2023 tem duração de 18 meses e os selecionados serão admitidos em fevereiro de 2023. As inscrições vão até o dia 20 de outubro e os interessados devem acessar o site https://www.ciadetalentos.com.br/vivotrainee2023/.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.