Início do ano é período vantajoso para recolocação no mercado de trabalho
Reconquistar espaço no mercado de trabalho pode ser mais fácil nos três primeiros meses do ano. Segundo o coordenador do curso de Administração da Faculdade Anhanguera, professor Isaac Steil Nogueira, esse período é marcado pela busca de empresas que estão atrás de talentos para atingir objetivos específicos, como novas metas e resultados anuais.
“Quem está à procura de recolocação ou mudança de trabalho precisa estar atento às oportunidades e manter o currículo sempre atualizado. Além disso, existem alguns cursos on-line gratuitos, que auxiliam o profissional a obter conhecimentos”, afirma o docente. “Não existe fórmula mágica para se destacar em processos de seleção, mas algumas dicas simples podem ter efeito promissor na disputa por uma vaga”, acredita.
O professor selecionou cinco pontos a serem levados em consideração antes de pleitear um novo emprego:
Fique on-line!
Na era digital, a tecnologia deve estar aliada aos potenciais do candidato e, por isso, é preciso que haja o cadastro nos principais sites com vagas disponíveis, participar de grupos e de comunidades relacionados ao métier e atualizar as redes sociais de perfil profissional.
Leia notícias!
As discussões que fazem parte de entrevistas de seleção abordam assuntos da atualidade e a melhor forma de manter-se informado é com a leitura dos principais veículos de comunicação. “É necessário fazer um bom planejamento para aproveitar o tempo e buscar informações em bons veículos de comunicação”, recomenda o especialista.
Prepare o currículo!
“As informações profissionais devem estar expostas de maneira a valorizar sua trajetória”, pontua o coordenador. “O ideal é apresentar dados pessoais de forma sucinta e reservar espaço para descrever a evolução do candidato em trabalho e educação”, completa.
Valorize contatos!
Um bom networking pode potencializar a carreira e auxiliar no retorno ao mercado de trabalho. “Muitas empresas preferem receber indicação de colaboradores na hora de contratar um novo integrante para a equipe”, completa.
Seja confiante!
A autoestima vale como uma maneira de conquistar a atenção de recrutadores. “O candidato que demonstra falta de confiança na entrevista pode não alcançar a vaga almejada”, afirma.
