Empresa paranaense completa 30 anos com mais de 250 mil empregos gerados

Objetivo de construir uma empresa onde os colaboradores se sintam parte do negócio vem sendo seguido

Partindo da premissa que o emprego é a parte mais importante da vida das pessoas, e com ele podem ter uma vida digna e realizar sonhos, a empresa curitibana, RH NOSSA completou 30 anos. Uma super celebração reuniu funcionários, parceiros e fornecedores para a comemoração. Nestas três décadas, a empresa já recolocou no mercado de trabalho mais de 250 mil pessoas em todo o Brasil e se tornou uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção do país, atuando em mais de 300 cidades.

Fundada em Curitiba, em 1993, a RH NOSSA comemora neste mês de setembro três décadas. Atualmente, a empresa conta com um banco de dados com aproximadamente 1 milhão de currículos, atualizados diariamente, e serviços de recrutamento, seleção, treinamentos internos e desenvolvimento humano.

Emílio e Marilda Morschel, os fundadores da RH NOSSA, lembram que o objetivo era construir uma empresa onde os colaboradores se sentissem parte do negócio. Para Marilda Morschel, o sonho foi seguido fielmente e as pessoas puderam se divertir, trazer suas virtudes, diferenças e, harmonicamente, construir uma empresa sempre melhor:

“O desafio é manter a integridade dos negócios, da empresa e das pessoas, principalmente entre nós que construímos e mantemos a RH NOSSA”.

Emílio Morschel, por sua vez, atribui o sucesso e a longevidade da companhia a visão de todos os colaboradores em querer compartilhar o mesmo sonho de trazer dignidade para as pessoas através do trabalho:

“Trabalhar com empregos é entender como um trabalho é capaz de transformar e mudar os sonhos de uma pessoa. Todos os sonhos são realizados através de um emprego”

A empresa quebrou alguns paradigmas do mundo corporativo dando autonomia aos colaboradores que conseguem dar ideias e trazer projetos que vem ao encontro das necessidades dos candidatos. O nome RH NOSSA foi escolhido pelos fundadores pensando em criar um ambiente de trabalho onde as pessoas pudessem se sentir parte da empresa.

De olho no futuro

A diretora da empresa, Rosa Norberto, diz que a tratativa de contratação mudou e é preciso acompanhar essa evolução para continuar ajudando empresas e candidatos: “Hoje desenvolvemos uma engenharia de serviços que cuida desde o momento da captação do candidato até a entrega deste colaborador para se tornar um funcionário de outra empresa.”

Para o diretor Clodoaldo Barbosa, o segredo para o futuro da empresa está na união humana e tecnológica: “Teremos uma junção do capital humano aliado com a tecnologia. Nossos processos já utilizam inteligência artificial, que nos faz estar próximos de diversas empresas em mais de 300 cidades. Desta maneira, conseguimos estar perto de todos em um tempo muito mais rápido”, completa.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.