5 dicas para se destacar na área de programação e conquistar uma vaga internacional

5 dicas para se destacar na área de programação e conquistar uma vaga internacional

Inglês e especializações estão entre os pré-requisitos mais buscados pelos especialistas

O interesse dos brasileiros no setor de TI tem se tornado cada vez maior. Segundo estudo da Associação Brasileira das Empresas de Software (ABES), “Mercado Brasileiro de Software: Panorama e Tendências 2024”, o Brasil representa 1,8% do mercado mundial de TI e 40,7% do mercado da América Latina. Outro levantamento, feito pelo Google e Associação Brasileira de Startups (Abstartups), indica que cerca de 53 mil profissionais irão se formar em alguma especialização tecnológica até 2025. Porém, a demanda por novos talentos nesse período será de quase 800 mil, de acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia (Brasscom).

Esse crescimento abre grandes oportunidades para profissionais que buscam avançar em suas carreiras no setor de tecnologia. Além da alta demanda, hoje o mercado se encontra com escassez de talentos que tenham conhecimentos e habilidades específicas, principalmente em desenvolvimento de software em nuvem. “Percebemos uma grande falta de profissionais qualificados. Atualmente não basta conhecer uma ou algumas linguagens de programação, é necessário ter uma visão ampla sobre escalabilidade, confiabilidade e resiliência das aplicações. Uma boa formação acadêmica é o início para tudo, mas é necessário ter atitude para enfrentar os desafios e estar aberto a aprender e ensinar o tempo todo num ambiente colaborativo. Outro caminho sem volta é o uso das IAs Generativas para desenvolvimento de software e quem não entrar nessa, ficará para trás”, explica Waldir Rodrigues Junior, Diretor Sênior de Engenharia, da Avalara, fintech global em soluções tecnológicas avançadas de software fiscais. “A boa notícia para os profissionais que estão atualizados é que existe um grande interesse do mercado com salários muito competitivos. Opções de trabalho, neste sentido, não faltam. Na Avalara, por exemplo, estamos montando, aqui no Brasil, um Centro de Excelência na área de Engenharia e, ter ao nosso lado os melhores profissionais do setor, é motivo de orgulho e satisfação”, conclui Rodrigues.

Confira abaixo 5 dicas para desenvolvedores que buscam uma oportunidade internacional:

  1. Domine as principais linguagens de programação e plataformas em nuvem

Ter conhecimento nas linguagens de programação mais requisitadas, como TypeScript, Go, Python, C# e Java, é essencial. Além disso, a familiaridade com plataformas de nuvem como AWS, Google Cloud e Azure é um grande diferencial, já que muitas empresas internacionais, como a Avalara, utilizam ambientes redundantes em nuvem para garantir flexibilidade e resiliência. Embora você não precise ser especialista em todas as linguagens, ter uma boa base em várias delas aumenta suas chances de se destacar no mercado global.

  1. Invista em certificações em arquitetura de software e princípios SOLID

Ter conhecimento em arquitetura software e nos princípios SOLID demonstra que o profissional sabe projetar sistemas escaláveis, testáveis e reutilizáveis. Isso é um excelente sinal para os recrutadores, pois demonstra segurança e experiência comprovada na área de desenvolvimento. Durante as entrevistas, certificações com aplicação prática são frequentemente avaliadas e podem fazer a diferença.

  1. Saiba inglês

Embora pareça óbvio, saber inglês é fundamental para construir uma carreira internacional. Além de facilitar o entendimento das linguagens de programação, o inglês é essencial para a comunicação com equipes distribuídas, documentação técnica, e entrevistas de emprego – muitas vezes conduzidas 100% em inglês. A fluência também abre portas para networking com profissionais de todo o mundo, participando de comunidades e eventos globais.

  1. Participe de eventos e comunidades de tecnologia

Networking é uma parte crucial para quem busca uma carreira internacional. Participar de fóruns, conferências, eventos de tecnologia e até mesmo hackathons proporcionam insights valiosos e a oportunidade de conhecer outros profissionais da área.

  1. Tenha um portfólio

Um portfólio sólido pode ser um diferencial decisivo na hora de se destacar entre candidatos. Se você já participou de hackathons, ganhou prêmios ou se destacou em alguma área de programação, inclua esses feitos no seu portfólio. Os recrutadores valorizam candidatos que são engajados e estão acostumados a enfrentar desafios reais.

Crédito da foto: Christina Morillo – Pexels

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná. Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social. Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos. Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas. Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005). Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *