Veja quais as profissões que vão se destacar em 2026

Alexandre Weiler.

Transformações tecnológicas, novas demandas sociais e o avanço da sustentabilidade estão moldando o futuro do trabalho

O mercado de trabalho global está passando por uma reconfiguração profunda, impulsionada por tecnologias emergentes, transição energética, novas exigências sociais e mudanças de comportamento. Segundo o relatório Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, até 2030 o saldo líquido será de 78 milhões de novos empregos, com destaque para funções ligadas à inteligência artificial, análise de dados, sustentabilidade e saúde mental. Por outro lado, ocupações repetitivas e administrativas estão em queda acentuada, com quase 92 milhões de postos em risco de extinção. Em meio a esse cenário dinâmico, investir em formação estratégica, contínua e com visão internacional se tornou uma necessidade, e não mais uma escolha.

De acordo com o consultor de carreira da ESIC Internacional, Alexandre Weiler, as transformações não dizem respeito apenas à tecnologia, mas a uma nova forma de pensar e agir no ambiente profissional. “Estamos vivendo uma mudança de paradigma. As empresas não buscam mais apenas currículos técnicos, mas sim profissionais que combinem conhecimento específico, capacidade de adaptação, inteligência emocional e visão global de negócios. A formação precisa acompanhar esse ritmo e ampliar o repertório do estudante para além do conteúdo tradicional, afirma.

Profissões e habilidades em ascensão

Weiler destaca que as profissões em ascensão exigem uma combinação de competências técnicas, digitais e comportamentais. “O mercado está ávido por especialistas em IA, cibersegurança e análise de dados, mas também por líderes capazes de gerenciar times híbridos, lidar com incertezas e propor soluções sustentáveis. Essa nova realidade exige uma formação mais ampla, conectada às transformações do mundo”, explica.

Nesse contexto, os profissionais e estudantes devem pensar a carreira de forma estratégica, buscando se antecipar às tendências para que seja possível ampliar as chances de sucesso num mundo em constante mudança. “Procurar instituições com uma abordagem inovadora, corpo docente atuante no mercado e oportunidades de intercâmbio ou atuação internacional pode ser um grande diferencial”, pontua o consultor.

Weiler também reforça que outro ponto de atenção são as chamadas soft skills, que ganharam protagonismo. “Não basta saber programar ou entender de finanças, é preciso saber trabalhar em equipe, resolver problemas complexos, comunicar ideias com clareza e liderar com empatia. A tecnologia avança, mas são essas habilidades humanas que garantirão o diferencial competitivo”, finaliza.

Tendências de profissões e áreas em ascensão para 2026

Especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning

São os profissionais responsáveis por desenvolver, treinar e aplicar sistemas baseados em inteligência artificial, como algoritmos de recomendação, assistentes virtuais e automações inteligentes. Com a IA sendo incorporada a praticamente todos os setores (da saúde ao varejo), esses especialistas têm papel fundamental na inovação e na eficiência operacional das empresas.

Cientistas e analistas de dados

Transformam grandes volumes de dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisões. Atuam com análise estatística, modelagem preditiva e ferramentas de visualização de dados. A demanda cresce à medida que empresas buscam decisões baseadas em evidências e dados reais, em vez de intuição.

Engenheiros de FinTech e tecnologia Blockchain

Criam e mantêm soluções tecnológicas para o setor financeiro, como carteiras digitais, meios de pagamento inovadores e sistemas descentralizados baseados em blockchain. Com a digitalização dos bancos e o crescimento das criptomoedas e smart contracts, são cada vez mais requisitados.

Profissionais de segurança cibernética

São os responsáveis por proteger sistemas e dados contra ataques, vazamentos e invasões. Com o aumento do trabalho remoto, da digitalização de processos e dos crimes cibernéticos, esse perfil tornou-se crítico para organizações de todos os portes e setores.

Especialistas em sustentabilidade e transição energética

Trabalham com ESG (Ambiental, Social e Governança), energia renovável, economia circular e responsabilidade ambiental. A busca por modelos de negócios mais sustentáveis está forçando empresas a adotarem práticas verdes, abrindo espaço para esses profissionais.

Engenheiros de robótica e automação

Projetam, constroem e mantêm sistemas robóticos usados em indústrias, hospitais, agricultura e logística. Com o avanço da Indústria 4.0 e da automação inteligente, são peças-chave para ganho de produtividade e redução de custos operacionais.

Gestores de transformação digital

Lideram o processo de inovação tecnológica nas empresas, integrando novas ferramentas, reestruturando modelos de negócios e promovendo a mudança cultural necessária para a era digital. Precisam unir conhecimento técnico e habilidades de gestão.

Profissionais de saúde mental e bem-estar

Psicólogos, terapeutas, mentores e especialistas em qualidade de vida estão ganhando mais espaço nas empresas e na sociedade. A crescente preocupação com burnout, estresse e saúde emocional torna essa área uma das mais valorizadas no pós-pandemia.

Especialistas em Experiência do Cliente (CX)

Mapeiam jornadas, criam estratégias de encantamento e melhoram a relação entre empresas e consumidores. Em mercados competitivos, a experiência tornou-se um fator decisivo para a fidelização e diferenciação das marcas.

Mentores de desenvolvimento profissional

Ajudam profissionais e líderes a desenvolverem competências, tomarem decisões estratégicas e lidarem com mudanças. Com carreiras cada vez menos lineares, esses orientadores são procurados por quem deseja crescer, mudar ou se reposicionar no mercado.

“Curiosamente a transformação promovida pela IA demanda e demandará dos profissionais competências relacionadas à gestão, linguagem, assim como habilidades diretivas e interpessoais. É a máxima de Einstein se manifestando: quanto mais evolui a tecnologia, mais importante o ser humano. Aquilo que mais nos caracteriza como ser humano, será o que nos dará lugar no mercado que está se formando. E a qualidade e amplitude de nosso conhecimento destas áreas nos permitirá atuar de forma realmente inovadora e pertinente”, conclui Weiler.

Áreas em ascensão Profissão do futuro

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.