Festas corporativas ganham força e reacendem debate sobre comportamento
Com a agenda de celebrações cheia, profissionais precisam equilibrar descontração e postura para preservar a imagem e o clima da empresa
As confraternizações corporativas de fim de ano seguem em alta e voltaram a ocupar definitivamente o calendário das empresas, movimentando equipes e fortalecendo o clima organizacional. Segundo a Associação Brasileira de Empresas de Eventos (Abeoc Brasil), o setor movimentou cerca de R$ 21 bilhões em 2024 e deve crescer pelo menos 12% em 2025.
Contudo, volta à tona uma dúvida comum entre os profissionais para saber até onde ir nesses eventos. De acordo com Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, detentora da Catho, plataforma gratuita de empregos, o comportamento adotado durante as celebrações pode ter impacto direto na reputação profissional e até nas oportunidades futuras dentro da própria organização.
“É importante lembrar que, mesmo fora do ambiente de trabalho, a festa de confraternização é um evento corporativo e uma vitrine para o comportamento profissional. A naturalidade é bem-vinda, mas ela precisa vir acompanhada de bom senso. É muito importante quilibrar descontração e profissionalismo”, destaca Suzuki.
Junto a isso, a especialista acredita que as confraternizações podem ser uma excelente oportunidade de networking interno, fortalecendo laços entre colegas de trabalho, além de contribuir para um clima organizacional mais leve. Segundo ela, esses momentos são válidos para mostrar autenticidade e interagir com pessoas de outras áreas que no dia-dia não tem um contato direto.
“Mas atitudes impensadas podem deixar uma marca negativa que perdura para além da festa. É preciso ter essa consciência e aproveitar com responsabilidade”, complementa.
Apenas de janeiro a maio de 2025, o setor de eventos corporativos no Brasil teve alta de quase 16% no volume de pedidos de orçamentos, em comparação ao mesmo período de 2024, conforme dados da DataEventos. Para muitos profissionais, 2025 consolida de vez a volta das celebrações presenciais como parte essencial da cultura corporativa.
“O equilíbrio é a palavra-chave. Participar, interagir e se divertir é importante, mas sem ultrapassar limites ou comprometer a imagem construída. Interaja com colegas de forma respeitosa e mantenha postura profissional. Dessa forma, é possível curtir esse momento de celebração e descontração”, conclui Patricia.
Para manter a atenção, 3 dicas de como aproveitar a festa corporativa sem comprometer sua imagem:
1. Interaja com pessoas de diferentes áreas
Aproveite a oportunidade para ampliar sua rede interna e fortalecer relações com colegas.
2. Mantenha a naturalidade, mas com bom senso
Demonstre autenticidade, mas sem ultrapassar limites.
3. Saiba a hora de encerrar
Se perceber que o evento já atingiu seu auge ou que está cansado, retire-se com elegância. Sair no momento certo também faz parte de uma boa imagem.
