Dia Internacional do Coworking: Confira cinco motivos para aderir aos escritórios compartilhados

Nos últimos anos, as mudanças nos modelos de trabalho, impulsionadas pela pandemia, evidenciaram os benefícios do uso dos coworkings por empresas de todos os tamanhos. E para celebrar o Dia Internacional do Coworking, comemorado nesta terça-feira, 9 de agosto, uma lista de cinco bons motivos para fazer parte deste ambiente de trabalho se destacam e vão desde a flexibilidade, praticidade e custo-benefício na estruturação do espaço, até a possibilidade de ampliar o networking entre empresas e profissionais de diferentes áreas.

Lado a lado, essas são características cada vez mais valorizadas quando se busca qualidade no ambiente de trabalho. Patricia Coelho, diretora de operações e novos negócios do Club Coworking, afirma que “durante o período de isolamento social, registramos um aumento de 135% no número total de clientes”, dado que reforça uma mudança de comportamento e visão de negócio das empresas frente a novos formatos de trabalho.

Com isso em mente, confira cinco principais motivos para considerar os coworkings como espaço para basear pequenas, grandes e médias empresas que têm como foco crescer e produzir uma rotina de qualidade para seus colaboradores:

1 – Networking

Os coworkings, assim como a tradução literal do próprio nome, são projetados com o principal objetivo de oferecer escritórios de trabalho que possam ser compartilhados. Eles contam com espaços de uso comum, que possibilitam a integração entre os profissionais de diversas áreas, podem contribuir com a rede de contatos e gerar novos insigths de negócio.

2 – Localização e estrutura

Estar bem localizado é fundamental. As empresas que desejam expandir ou mudar para novos espaços procuram, principalmente, alocar seus escritórios em locais estratégicos, próximos aos grandes centros financeiros e corporativos da capital.

3 – Custo-benefício 

Além de oferecer as salas de trabalho, os coworkings também arcam e supervisionam todas as despesas básicas de um escritório. Dessa maneira, o custo que seria destinado para pagar as contas fixas e de materiais básicos para o dia a dia de trabalho, poderá ser investido em outras áreas.

4 – Praticidade 

Nos aluguéis tradicionais é necessário lidar com grandes burocracias e custo do investimento na estruturação do espaço. O coworking é uma alternativa prática, com contratos mais simples, que não aplicam multa para as empresas que não puderem mais arcar com as despesas do aluguel, por exemplo, e estruturas prontas. Além disso, os coworkings oferecem o modelo Built to Suit, podendo estruturar o espaço de forma personalizada de acordo com a demanda do cliente.

5 – Trabalho Híbrido

Com a retomada das atividades presenciais após o período de isolamento social devido à pandemia da Covid-19, o formato híbrido conquistou seu espaço no mercado de trabalho. Com a modalidade, as empresas tiveram a oportunidade de oferecer um espaço físico para que todos os funcionários tenham acesso de forma rotativa, já que alguns começaram a notar perda de produtividade e sentir a necessidade de interação entre os colaboradores. Este novo modelo também possibilita que a equipe tenha contato presencial de forma esporádica, para reuniões de alinhamento semanais, por exemplo.