Empresa de call center abre 50 vagas em São José dos Pinhais
A Dedic GPTI investe no profissional desde a sua contratação, e milhares foram e continuam sendo promovidos ao longo de sua trajetória na Dedic GPTI. A empresa oferece salário fixo e premiação e tem uma ampla política de benefícios, que vão do plano de carreira e treinamentos de gestão até benefícios, como vale alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica, auxílio creche para filhos com até 72 meses e seguro de vida.
A empresaI conta também com o Programa Trilha de Carreira, em parceria com a Fundação Fundetec, de São Paulo. O projeto é dirigido aos profissionais fora do mercado de trabalho ou á procura do primeiro emprego, que tenham acima de 18 anos. Ele é continuidade do projeto Retorno ao Trabalho, que foi implementado com sucesso nas unidades da empresa em Campinas, Londrina e São Paulo. Por meio desse programa especial, a empresa pretende contratar profissionais experientes e também sem experiência, durante todo o ano de 2011, para atuar nas unidades de Campinas, Londrina e São Paulo.
Para preparar os profissionais, a empresa desenvolveu um curso específico, que acontece gratuitamente pela Universidade Corporativa em parceria com a Fundetec, com aulas de língua portuguesa, informática e telemarketing. Ao final do curso é oferecido um certificado que vai profissionalizar o participante na área de atendimento. Os alunos que se destacarem poderão ser convidados á participar do processo seletivo para concorrer á s vagas disponíveis na empresa.








