35% dos executivos querem permanecer por mais de 5 anos nas empresas

Levantamento realizado pela consultoria internacional especializada em transição de indivíduos, DBM,  revelou que 35% dos executivos  gostariam de ficar mais de cinco anos nas empresas atuais em que trabalham. Outros 20% disseram que permaneceriam no trabalho atual entre três e cinco anos, enquanto 17% apontaram entre um e dois anos. Já 12% declaram que esperam permanecer entre dois e três anos e 16% declararam menos de um ano.

Na análise entre os setores, os executivos da área Administrativa são os que pretendem permanecer mais tempo na empresa, o indicador de acima de cinco anos, chegou a 50%. Em contrapartida, os executivos da área Juídica são os que pretendem ficar menos tempo, o indicador de menos de um ano foi de 27,27%.

Para o presidente da DBM Brasil e América Latina, Cláudio Garcia, na área juídica isso acontece  pelo fato de ser muito técnica, o que cria ambientes mais áridos”, e não ligados diretamente á  questões da essência da empresa. Com tarefas repetidas e rotineiras e alta demanda por precisão e qualidade, muitas companhias esperam que os executivos apenas cumpram seu papel e deixam de reconhecê-los. Ao mesmo tempo, qualquer falha, mínima que seja, é facilmente notada, com grande impacto sobre a reputação do indivíduo. Isso leva a insatisfação,” finaliza Garcia.