Aurora Alimentos paga R$ 31,8 milhões de PLR a funcionários

A Coopercentral Aurora Alimentos distribuiu nesta segunda-feira (4) aos seus 17.224 empregados a quantia de R$ 31,8 milhões através do programa de participação nos resultados (PPR). Essa distribuição somente foi possível em razão dos resultados obtidos com o balanço de 2012, que apresentou uma receita operacional bruta de R$ 4,6 bilhões e sobras de R$ 181 milhões. As metas pactuadas com os trabalhadores foram cumpridas e a Aurora teve um desempenho muito bom em 2012”, justifica o presidente Mário Lanznaster (foto). Essa distribuição de resultados aos nossos colaboradores representará um significativo aporte de dinheiro na economia regional”, acentuou.

O presidente realça que, ao lado do PPR, a atuação da Coopercentral Aurora Alimentos influencia diretamente o desenvolvimento social e econômico de mais de 300 municípios brasileiros das regiões em que atua. A cooperativa contribui de forma direta na geração do movimento econômico que inicia com o produtor (fornecedor de matéria-prima), aquisição de insumos e equipamentos necessários para produção, estimulando as economias regionais.

Os números de 2012 atestam a importá¢ncia da Aurora para os municípios. Em razão da industrialização de aves, suínos, leite e grãos, a cooperativa alavancou o movimento econômico dos municípios em cerca de R$ 2,4 bilhões, contribuindo, assim, para incrementar o índice de retorno do ICMS dessas comunidades. Esse incremento resultou do valor adicionado da atividade agropecuária (R$ 1.947.340.087,00) e da atividade industrial (R$ 434.342.147,09). Além disso, a Aurora injetou na economia regional R$ 337,5 milhões em salários, durante o ano passado.

O pagamento dos valores originados do Programa de Participação nos Resultados (PPR) ocorre juntamente com o salário de fevereiro. Cada trabalhador recebe 154,89% do seu salário de dezembro de 2012. Aqueles que não trabalharam na integralidade do peíodo (12 meses), em 2012, recebem o valor proporcionalmente ao tempo em que permaneceram no quadro funcional da Aurora. O benefício é proporcional ao esforço de cada um na construção desse resultado”, explica o gerente de recursos humanos, Nelson Rossi.