Para aumentar a produtividade, empresas devem investir mais na gestão do ambiente de trabalho
De nada adianta uma empresa investir em tecnologia, comprar equipamentos sofisticados e realizar treinamentos, se os seus colaboradores não estiverem engajados com os valores e metas da organização. Por isso, é importante que as empresas invistam mais na gestão do ambiente de trabalho. Uma estrutura hierárquica enxuta promove um ambiente de trabalho mais produtivo. Já as áreas de apoio, técnicas e administrativas, devem estar focadas na solução dos problemas.
As lideranças devem estar qualificadas e comprometidas, com responsabilidades e autonomia para que adotem comportamentos e atitudes motivadoras em relação às suas equipes. Por sua vez, os colaboradores, como profissionais e cidadãos, trazem para a empresa, junto com sua formação e experiência, seus valores, sonhos, necessidades e expectativas. Compete, portanto, à empresa conhecer este perfil e estabelecer com eles uma relação de parceria. Aliás, esta parceria pode ser feita por meio de contratos interpessoais de trabalho, que agradem ambas as partes.
Quanto à legislação trabalhista é imprescindível uma rigorosa e permanente gestão sobre as condições de trabalho, normas e obrigações, para proteger a empresa contra a insegurança jurídica, que reina no País.
Por último, os sindicatos, como representantes dos trabalhadores, normalmente focam suas atuações não somente nas reivindicações de melhorias, como também nas falhas e reclamações ocorridas no ambiente de trabalho. Neste caso, a solução mais indicada é a construção e manutenção de uma agenda positiva com as lideranças sindicais, reduzindo os obstáculos naturais da relação empresa – sindicato.
Acreditamos que a gestão por processos é uma ótima ferramenta para aumentar a produtividade nas empresas brasileiras. No nosso site disponibilizamos um estudo sobre o uso do BPM no Brasil. Este estudo pode ser obtido pelo link http://www.venki.com.br/estudos-sobre-bpm-brasil/