Como recomeçar do zero em outro país?
Buscar novos desafios pessoais e profissionais fora do país de origem está se tornando algo cada vez mais comum entre os brasileiros. Entre os motivos está a crise econômica que o país enfrenta, a busca por crescimento na carreira e novas oportunidade de trabalho.
Atualmente cerca de 3 milhões de brasileiros vivem em outros países, segundo o Ministério das Relações Exteriores. Os dados mostram que os locais mais procurados são América do Norte e Europa.
Mesmo em busca de novos desafios, há algumas adversidades a serem enfrentadas, como a conquista de espaço ou a dificuldade para recomeçar todos os dias. Carolina Valle Schrubbe, coach executiva da HUMA Groupe sócia da SINN Coaching, explica que todos os dias é necessário esquecer o passado, as conquistas e os méritos anteriores, é um recomeço diário.
“Nossas conquistas do passado não garantem o nosso futuro, e também não validam o presente. As mudanças nas organizações são constantes, quem trabalha conosco hoje, amanhã pode estar em outra empresa, assim como os líderes, que hoje migram com mais facilidade. Portanto, não temos tempo de ficarmos apresentando nosso passado de glória, o que podemos fazer é apresentar, logo no início, para que viemos, mostrando um modelo de liderança autêntica”, explica.
Para uma carreira global eficaz, é preciso estar atento a alguns pontos essenciais, entre eles o fortalecimento do network, ou seja, o estabelecimento de contato com pessoas estratégicas em outros países. “Estabelecer contato com profissionais e empresas estratégicas faz com que tenhamos por onde começar, e assim, darmos continuidade em nosso objetivo”, comenta Carolina.
A especialista ainda explica que em todo tempo há pequenas ou grandes questões internas a serem resolvidas, que minimizam a produtividade e também abalam a credibilidade em frente à equipe. Em suma, questões comportamentais que exigem atenção. “Portanto, como o nosso passado não garante o futuro, o recomeçar diário nos dá a perspectiva de começar a ser. E desta forma, enfraquecemos os comportamentos contraproducentes que vinham junto conosco”, diz.
Carolina fala por experiência própria, já que ela mesma também decidiu internacionalizar sua carreira. Há pouco mais de dois meses, a profissional está desenvolvendo seu trabalho no exterior, com base na Alemanha, e mantendo os atendimentos aos clientes do Brasil, via internet. Carolina diz que o essencial para recomeçar fora do país de origem é o desapego do ego. “Precisamos dar mais espaço à humildade, que é extremamente necessária para que o líder estabeleça uma melhoria contínua, dando a oportunidade de novos hábitos, mais eficazes e que garantam a felicidade longe de casa”, finaliza.
