Algumas profissões estão imunes à crise

Dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) revelam um novo recorde histórico de desemprego: mais de 8 milhões de brasileiros saíram do mercado de trabalho no último trimestre. Algumas áreas, porém, não só estão contratando, como registram crescimento em meio à crise econômica. TI (Tecnologia da Informação) é um desses nichos privilegiados. Com falta de profissionais qualificados, o setor espera crescer até 5% no país no próximo ano, segundo a consultoria IDC. Entre março de 2014 e março de 2015, a área de TI aumentou 3%, a partir de levantamento feito pela empresa de recrutamento Vagas.

O setor de Finanças também registra alta de 2,7% no mesmo período, segundo a Vagas. Cargos na área de Controladoria e Finanças estão entre os mais valorizados do ramo, que busca profissionais qualificados em todo o Brasil. O mesmo índice de 2,7% de crescimento também aparece na Saúde, entre hospitais e laboratórios farmacêuticos, que seguem com altos investimentos e contratações.

Comércio Exterior e Auditoria também têm movimentado o mercado. Enquanto a primeira busca profissionais para área de gerência, a segunda está crescendo devido ao momento político atual: analistas de compliance e auditores estão sendo cada vez mais requisitados para evitar problemas éticos dentro e fora das empresas. O crescimento, segundo a Vagas, foi de 4,5% entre março de 2014 e março de 2015.

O que fazer para ocupar estas vagas? Ou se manter nelas?

Como se tornar competitivo e atraente para as empresas num momento de cortes e demissões por todo o país? Que diferenciais o profissional deve ter para garantir a permanência no trabalho e até ser promovido em tempos de crise?

Num momento em que empresas lutam para manter seus negócios e profissionais buscam permanecer empregados, a solução mais adequada pode ser voltar às salas de aula. Investir num curso de pós-graduação valoriza não só o currículo e a experiência do profissional, como sua imagem dentro da empresa.

“As empresas vêm aumentando o grau de exigência em suas contratações e buscando profissionais cada vez mais multidisciplinares. Em alguns casos, consolidando funções – antes desempenhadas por vários profissionais – em apenas um. Da mesma maneira, aqueles que se aventuram pelos caminhos do empreendedorismo precisam estar cada vez mais preparados para encarar os cenários desafiadores da nova economia. É aí que a educação continuada e os programas de desenvolvimento ganham destaque na hora de avaliar um perfil”, avalia Julio Bonrruquer Neto, vice-presidente da Beyond Executive Search, consultoria de recrutamento estratégico de mercado que atua no Paraná e na região Sul do país.
Outra dúvida frequente na hora de se escolher um curso de pós-graduação é se vale mais a pena fazer uma especialização dentro da sua área de atuação, ou diversificar os horizontes de conhecimentos.

Por mais que o profissional especializado ganhe pontos, são os diferenciais que contam na hora de empregadores definirem cortes no quadro de funcionários. Alguém que faça duas ou mais funções, ou que entenda de temas variados, leva vantagem em relação a um profissional limitado a apenas uma área de atividade.

As conexões pessoais, gostos e habilidades devem ser levadas em conta na escolha do curso de pós, além do seu campo de graduação. “No momento de mudanças em que vivemos, acreditamos que os profissionais precisam se atualizar, buscar novos contatos para ter uma compreensão do que está havendo nos diversos segmentos. Além da troca de informação, o profissional poderá desenvolver um diferencial competitivo dele para os demais profissionais além, de perceber oportunidades de inovação dentro e fora da empresa. Seja como empreendedor corporativo ou empreendedor de negócio”, recomenda Kelly Pereira, coordenadora de cursos de pós-graduação das Faculdades Opet.

TI: crescimento de até 30% nas contratações

Até 2016, as contratações devem crescer até 30% no setor de TI, de acordo com a Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia. Além disso, a atuação em redes sociais está cada vez mais presente na rotina das empresas.

Tópicos como Comércio Eletrônico, Privacidade na Internet, Provas e Processos Eletrônicos, Propriedade Intelectual e Crimes Eletrônicos são procurados por um número maior de profissionais que se dedicam a uma pós-graduação.

Conteúdos como estes estão presentes em cursos como o de Direito Eletrônico, voltado não apenas a advogados e juristas, em busca de diferenciais em seus currículos, mas também a jornalistas, comunicadores, publicitários, administradores e outros profissionais interessados.

Ainda nessa linha, a pós-graduação em Marketing Digital e Redes Sociais oferece conteúdos de comunicação e marketing específicos para o ambiente digital, compreendendo e avaliando os diferentes modelos de negócios online. Empreender na rede e buscar novos usuários e seguidores do seu produto ou serviço é imprescindível para o sucesso do seu negócio.

“O mundo digital avança rapidamente por um território ainda sem legislação, gerando uma série de rupturas e oportunidades. Nesta conjuntura efervescente, estar preparado para jogar em diversas posições tem se tornado uma excelente estratégia de sobrevivência”, considera Bonrruquer.

Finanças e Gestão: os cursos mais procurados – e variados

A busca por novas opções de negócios e por formas de fugir da crise econômica são os norteadores das ações nas áreas de Finanças e Gestão. Além de uma pós-graduação ou MBA em Finanças e Controladoria, também se destacam cursos como de Gestão Financeira e Mercado de Capitais, que formam profissionais para atuarem como “bons tesoureiros”, renegociando dívidas e captando novos recursos.

No campo da gestão – uma das áreas mais procuradas – há opções de cursos de Coaching e Gestão de Carreiras, para profissionais desenvolverem habilidades relacionadas à motivação individual e comportamento em grupo, Liderança Estratégica de Pessoas, com desenvolvimento do pensamento sistêmico, e Inovações para Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, que direciona profissionais da área de RH para obter novas técnicas, conceitos e ferramentas para capacitação profissional inovadoras dentro do ambiente organizacional.

MBAs em Gestão Pública Estratégica, Gestão de Negócios e Gestão de Vendas, baseados no desenvolvimento de conceitos e capacidades empreendedoras em suas áreas de mercado e de atuação, também estão em alta nas universidades.

Já na área coorporativa, um dos diferenciais em se voltar para a sala de aula é entrar em contato com o BPM (Business Process Management), ou Gerenciamento de Processos de Negócios. Uma pós-graduação na área permite que o profissional atue com mais capacidade gerencial e visão que engloba estratégias, objetivos, cultura, estruturas organizacionais, papeis, políticas, metodologias e tecnologia.

Compliance: legado da “Lava-Jato” para as empresas

Em tempos de Lei Anticorrupção, em vigor desde março deste ano, a preocupação com a ética e a lisura dos negócios é cada vez maior nas empresas e organizações. Ainda mais com os desdobramentos da Operação Lava-Jato ocupando as manchetes dos jornais há mais de um ano.

A preocupação das empresas tem fundamento: se comprovado o pagamento de propina de uma companhia ao governo, a multa pode chegar a 20% do faturamento da empresa, por exemplo. Com isso, aumentou bastante a procura por profissionais de Compliance, com noções aprofundadas de Governança e Risco. E já existem cursos de pós-graduação específicos para isso.

Os profissionais que atuam na área têm formações diversas, podendo ser desde economistas e administradores até advogados. Como a demanda é relativamente recente, experiência no setor não é algo fundamental, a não ser em bancos, agências e empresas do ramo.

A carreira de auditor, uma das que mais cresce no país, segundo a pesquisa da Vagas, também oferece oportunidades em áreas como consultoria estratégica e serviços tributários.