Pesquisa revela que maioria dos trabalhadores brasileiros sofre problemas físicos decorrentes da preocupação financeira

A Creditas @Work, plataforma digital de benefícios e soluções financeiras corporativas, realizou uma pesquisa em maio de 2021 com trabalhadores CLT de todo o Brasil, procurando entender os impactos e mudanças trazidas pela pandemia nas rotinas de trabalho. Entre aqueles que passaram a fazer home office, uma das principais queixas foi em relação aos gastos residenciais: luz, água e gás foram os que mais cresceram, segundo 49% dos entrevistados. Despesas com mercado apresentaram elevação para 45% dos trabalhadores.
Com o aumento de gastos, 44% afirmaram ter sua situação financeira prejudicada pela pandemia. Enquanto isso, 81% relataram ter tido algum sintoma físico causado pela preocupação com sua situação financeira. Os sintomas mais relatados foram ansiedade (51%), estresse (47%) e insônia (30%), mas também houve muitos relatos de dores de cabeça, estafa mental e até burnout .
A pesquisa também revelou que 77% das companhias não disponibilizam suporte a colaboradores com sintomas relacionados à saúde mental, nem alternativas de auxílio financeiro. Apenas 35% proporcionam benefício de antecipação salarial, 31% previdência privada e 22% crédito consignado. Apesar dos números, a pesquisa verificou que o cenário está mudando: a antecipação de salário apresentou crescimento de 10% na oferta, seguido de clubes de benefícios (8%) e suporte psicológico (7%).
“O momento pede que as empresas apresentem um olhar mais cauteloso para os funcionários, analisando a possibilidade de oferecer benefícios que auxiliam na saúde financeira e, consequentemente, causam impactos positivos nas questões relacionadas à saúde mental. O apoio pode ser disponibilizado por programas que conciliem a educação financeira com alternativas como adiantamento de salário e crédito consignado, por exemplo.”, afirma a VP de Creditas @Work, Viviane Sales.








