Empresas devem reforçar protocolos de segurança contra o coronavírus

Empresas devem reforçar protocolos de segurança contra o coronavírus
As empresas que retomam às atividades presenciais já conhecem as medidas de prevenção ao coronavírus: máscaras, distanciamento e álcool em gel. No entanto, por mais que as pessoas saibam o que fazer, é natural que relaxem com o tempo. Segundo especialistas, cabe às organizações encontrar soluções para garantir que os cuidados continuem sendo tomados até que a pandemia seja efetivamente controlada.

No caso da Covid-19, o relaxamento nos cuidados, geralmente, significa aumento dos riscos. “Para garantir a continuidade das medidas é importante criar uma cultura alinhada com esse propósito, internalizar esses protocolos e torná-los um hábito compartilhado por todos”, avalia Alexandre Pinto da Silva, coordenador da pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Semipresencial do Centro Universitário Newton Paiva .

Um dos grandes obstáculos nesse sentido diz respeito às exceções das regras. A retirada da máscara na hora do lanche, por exemplo, faz com que as pessoas se sintam seguras para retirá-la em outros momentos. E quando as regras deixam de ser seguidas sem consequências, a tendência é que elas percam a força.

Na avaliação de Alexandre, para evitar esse relaxamento, é fundamental que haja uma intervenção da liderança. “A organização deve estabelecer uma comunicação eficaz com os colaboradores, levar informações corretas e se manter vigilante com as cobranças. Afinal, é responsabilidade dela garantir o cumprimento das determinações oficiais em suas dependências”, explica o professor da Newton Paiva.

Profissional de Segurança no Trabalho

Medidas de higiene sempre foram uma preocupação nos setores de segurança e saúde do trabalho, mas a pandemia de covid-19 trouxe desafios extras, principalmente por ser um vírus novo sobre o qual informações surgem a todo momento. Para o professor, é esse o contexto que justifica a presença do profissional de segurança no trabalho nas empresas.

Segundo ele, a retomada das atividades presenciais em muitas organizações representa um aumento da demanda por profissionais da área. “As empresas que se saem melhor nesse momento são as que contam com uma pessoa capacitada que esteja dedicada exclusivamente a avaliar o cenário, propor e garantir o cumprimento das medidas de prevenção adequadas à realidade da empresa”, finaliza.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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