Qualificação online é alternativa para quem deseja entrar no mercado da tecnologia
Iniciar uma carreira profissional ou buscar reinserção no mercado de trabalho é um grande desafio para muitos brasileiros. Com considerável taxa de desemprego – 9,3% no segundo trimestre de 2022, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) – e queda no número de ingressantes e concluintes no Ensino Superior, o cenário que se desenha no mercado de trabalho nacional é de empresas enfrentando grande concorrência na busca e retenção de profissionais qualificados.
Na área da Tecnologia da Informação (TI), a escassez de mão de obra especializada é ainda mais elevada. Com a pandemia, o país passou por um processo de digitalização sem precedentes, aumentando consideravelmente a demanda por soluções tecnológicas e revelando um contexto frágil e pouco preparado para esse tipo de trabalho. E o futuro pode ser ainda mais desafiador: a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) estima que, até 2025, o Brasil tenha uma demanda de cerca de 800 mil novos talentos na área, acirrando a competição por profissionais qualificados.
Para suprir esse déficit, o caminho é apostar na própria tecnologia e nos novos modelos de educação. Assim como os demais segmentos, o ensino também precisou desenvolver alternativas no mundo virtual e, por isso, não é difícil encontrar boas oportunidades de qualificação profissional por meio de cursos online, sejam eles ofertados por instituições já consagradas ou por edtechs, startups que criam soluções inovadoras para descomplicar o processo de aprendizagem.
“Essas propostas têm a flexibilidade como um de seus trunfos. Os alunos podem assistir às aulas gravadas, elaboradas por professores atualizados e experientes. Não faltam exemplos e experiências práticas, fundamentais para o aprendizado completo. Com engajamento e compromisso, o aluno pode ter sucesso na carreira que escolher”, explica a professora Sara Zimmerman, que leciona em cursos online da Ultima School, edtech focada na qualificação online para adultos.
Além de disponibilizar cursos nas áreas de Programação, Marketing Digital, Design UX/UI e Ciência de Dados, a plataforma decidiu incorporar o diferencial de elaborar um plano de carreira com os estudantes, oferecendo teste vocacional, organização de currículos e até capacitações para entrevistas.
“Já percorremos um caminho parecido no passado e temos muito a contribuir com a carreira dos alunos. Oferecemos um acompanhamento personalizado, suporte para desenvolver novas habilidades e contato com empresas e profissionais que são referência no mercado”, afirma Milton Ossamu, professor do curso de Ciência de Dados da Ultima School.
Um dos alunos que já colhe bons frutos da semente plantada pela Última School no Brasil é Marconde Pinho, estudante do curso Ciência de Dados. “Iniciei na escola em janeiro porque estava insatisfeito na área em que atuava, mas já tinha muito contato com dados e planilhas. Preferi me especializar em dados e em maio eu já estava trabalhando no Itaú. De fato, os tutores são muito presentes e o apoio à carreira é um diferencial da Última”, conta.
Com o mercado em expansão e a carência de profissionais qualificados, os especialistas orientam que a aprendizagem e a troca de experiências com pessoas que já passaram por situações semelhantes sejam prioritárias. Isso porque, para se diferenciar no mercado da tecnologia, é preciso ter muito dinamismo, vontade de aprender e um perfil comunicativo.
“Nosso objetivo é preencher essa lacuna do mercado, dando suporte técnico e de carreira para os alunos, com uma experiência de aprendizado moderna e flexível”, completa Gleb Fomichev, CEO da Ultima School.
