Trabalho Temporário amplia oportunidades para jovens, mulheres e pessoas acima de 40 anos
Dados são do Caged e reforçam a importância do regime jurídico de contratação para a economia do Brasil
O Trabalho Temporário tem desempenhado um papel fundamental na ampliação de oportunidades para grupos com maior dificuldade de inserção profissional. Dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) revelam que, em 2024, as contratações de mulheres via Trabalho Temporário alcançaram 50% do total de contratos firmados, um crescimento expressivo em relação a 2020, quando esse percentual era de 43%.
Esse aumento representa um avanço significativo rumo à igualdade de gênero no mercado de trabalho, reforçando o Trabalho Temporário como uma ferramenta essencial para a inclusão de mulheres, inclusive daquelas que se encontram na condição de gestante.
“O Trabalho Temporário possibilita que mais mulheres tenham acesso ao mercado formal, garantindo direitos trabalhistas e seguridade social. Esse crescimento reflete a importância desse regime especial de contratação para a economia do país”, destaca Alexandre Leite Lopes, presidente da ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário).
Além da maior participação feminina, os dados apontam que aproximadamente 52% dos contratos temporários firmados em 2024 foram com trabalhadores de 18 a 24 anos ou com trabalhadores acima dos 40 anos, grupos que encontram maiores dificuldades de ingresso ou retorno ao mercado de trabalho. Esse dado reforça o Trabalho Temporário como um caminho relevante para o primeiro emprego, para a qualificação profissional e para a recolocação no mercado.
