Pesquisa mede percepção sobre liderança feminina no Dia Internacional da Mulher

Levantamento com mais de 30 mil pessoas avalia concordância com mulheres no comando e capacidade de liderança em comparação aos homens

Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, levantamento da YouGov apresenta dados sobre a percepção pública a respeito da liderança feminina. A pesquisa mediu a concordância com duas afirmações: “O mundo seria melhor se as mulheres estivessem no comando” e “Mulheres podem liderar tão bem quanto os homens”.

Na primeira pergunta, realizada com 19.328 respondentes, 39,13% manifestaram concordância com a ideia de que o mundo seria melhor se as mulheres estivessem no comando. Do total de respondentes, 21,12% concordam quase totalmente e 18,01% dizem que concordam plenamente. Entre aqueles que concordam com a afirmação, mais de um terço são homens (35,79%), indicando que a percepção positiva sobre mulheres no comando também encontra respaldo significativo no público masculino. Outros 16,95% discordam da afirmação (9,10% discordam totalmente e 7,85% discordam quase totalmente), enquanto 43,93% declararam não concordar nem discordar.

Na segunda questão, aplicada a 31.324 entrevistados, 74,35% afirmam que mulheres podem liderar tão bem quanto os homens. Do total, 54,55% concordam plenamente e 19,80% concordam quase totalmente. Entre os que concordam com essa afirmação, quase metade é composta por homens (44,23%), reforçando que o reconhecimento da equivalência de capacidade na liderança ultrapassa recortes de gênero. A neutralidade foi registrada por 18,54% dos participantes. Já 7,11% discordam da afirmação, sendo 4,12% que discordam quase totalmente e 2,99% que discordam totalmente.

Os dados mostram que, embora haja divisão de opinião quanto ao impacto de mulheres no comando em escala global, há maioria expressiva reconhecendo equivalência de capacidade entre mulheres e homens em posições de liderança. No contexto do 8 de março, os resultados oferecem um retrato quantitativo da percepção pública sobre o papel das mulheres na gestão e na condução de organizações e governos.

Metodologia

A ferramenta YouGov Profiles é alimentada por dados coletados diariamente por meio de pesquisas contínuas, com uma amostra robusta de mais de 70 mil brasileiros (o tamanho da amostra varia de acordo com o país). Os dados do Profiles Brasil são representativos em âmbito nacional e cuidadosamente ponderados por idade, gênero e região, garantindo alta precisão e relevância nas análises.

Equivalência Homens X Mulheres Liderança feminina

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná. Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social. Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos. Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas. Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005). Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.