Empresas priorizam liderança comercial na busca por executivos

Empresas priorizam liderança comercial na busca por executivos
Augusto Fontoura.

Pesquisa aponta concentração de contratações em cadeiras ligadas à geração de receita, alocação de capital e execução

A demanda por executivos em 2026 está ancorada em um critério objetivo: a capacidade de gerar resultados com previsibilidade. Esse é um dos principais achados do Report de Remuneração Diretoria Executiva 2026, da Evermonte Executive & Board Search, apresentado a lideranças do Paraná na última semana, em um evento realizado na Mansão Jardino, em Curitiba.

O estudo reúne dados sobre remuneração da alta gestão, perfil dos executivos, setores mais aquecidos e posições com maior demanda. No ranking geral, a Diretoria Comercial (CCO) lidera, seguida pela Diretoria Financeira (CFO) e pela Gerência Financeira. Na sequência aparecem o CEO e a Gerência de Recursos Humanos, completando o top cinco.

“O mercado vem elevando o nível de exigência para a liderança comercial. Hoje, as empresas buscam executivos capazes de conectar geração de receita a propósito, atuando sob pressão e em ambientes de constante mudança. É um perfil altamente disputado”, afirma Augusto Fontoura, Executive Director da Evermonte no Paraná.

Entre as diretorias, a hierarquia se repete: CCO, CFO e CEO ocupam as primeiras posições, seguidos por COO (Operações) e CHRO (Recursos Humanos). O recorte setorial reforça a tendência. A indústria lidera a demanda por executivos, seguida por serviços financeiros e tecnologia/digital. Varejo/bens de consumo e agronegócio completam o ranking.

“Indústria, serviços financeiros e tecnologia exigem uma conexão ainda mais forte entre áreas comerciais, financeiras e operacionais, o que explica a centralidade dessas funções em 2026”, destaca Artur de Castro Frischenbruder, Managing Partner da Evermonte, responsável pela apresentação do estudo.

Lançamento em Curitiba

Sob o mote “A nova lógica da remuneração executiva no Brasil”, o evento de lançamento da pesquisa também abordou a evolução dos modelos de remuneração no país e as principais tendências globais.

O levantamento foi elaborado a partir de 1.976 entrevistas com executivos, realizadas entre novembro de 2025 e janeiro de 2026, abrangendo empresas de diferentes portes, setores e estruturas de capital – de organizações familiares a multinacionais e fundos de investimento.

Entre os segmentos mais representativos estão bens de consumo (9,4%), tecnologia (8,2%) e agronegócio (8%). A amostra cobre as cinco macrorregiões brasileiras, com maior concentração no Sudeste (44,82%) e no Sul (34%), refletindo a distribuição da atividade econômica.

Mirian Gasparin

Mirian Gasparin, natural de Curitiba, é formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Universidade Federal do Paraná e pós-graduada em Finanças Corporativas pela Universidade Federal do Paraná.Profissional com experiência de 50 anos na área de jornalismo, sendo 48 somente na área econômica, com trabalhos pela Rádio Cultura de Curitiba, Jornal Indústria & Comércio e Jornal Gazeta do Povo. Também foi assessora de imprensa das Secretarias de Estado da Fazenda, da Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico e da Comunicação Social.Desde abril de 2006 é colunista de Negócios da Rádio BandNews Curitiba e escreveu para a revista Soluções do Sebrae/PR. Também é professora titular nos cursos de Jornalismo e Ciências Contábeis da Universidade Tuiuti do Paraná. Ministra cursos para empresários e executivos de empresas paranaenses, de São Paulo e Rio de Janeiro sobre Comunicação e Língua Portuguesa e faz palestras sobre Investimentos.Em julho de 2007 veio um novo desafio profissional, com o blog de Economia no Portal Jornale. Em abril de 2013 passou a ter um blog de Economia no portal Jornal e Notícias. E a partir de maio de 2014, quando completou 40 anos de jornalismo, lançou seu blog independente. Nestes 16 anos de blog, mais de 35 mil matérias foram postadas.Ao longo de sua carreira recebeu 20 prêmios, com destaque para o VII Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º e 3º lugar na categoria webjornalismo em 2023); Prêmio Fecomércio de Jornalismo (1º lugar Internet em 2017 e 2016);Prêmio Sistema Fiep de Jornalismo (1º lugar Internet – 2014 e 3º lugar Internet – 2015); Melhor Jornalista de Economia do Paraná concedido pelo Conselho Regional de Economia do Paraná (agosto de 2010); Prêmio Associação Comercial do Paraná de Jornalismo de Economia (outubro de 2010), Destaque do Jornalismo Econômico do Paraná -Shopping Novo Batel (março de 2011). Em dezembro de 2009 ganhou o prêmio Destaque em Radiodifusão nos Melhores do Ano do jornal Diário Popular. Demais prêmios: Prêmio Ceag de Jornalismo, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Paraná, atual Sebrae (1987), Prêmio Cidade de Curitiba na categoria Jornalismo Econômico da Câmara Municipal de Curitiba (1990), Prêmio Qualidade Paraná, da International, Exporters Services (1991), Prêmio Abril de Jornalismo, Editora Abril (1992), Prêmio destaque de Jornalismo Econômico, Fiat Allis (1993), Prêmio Mercosul e o Paraná, Federação das Indústrias do Estado do Paraná (1995), As mulheres pioneiras no jornalismo do Paraná, Conselho Estadual da Mulher do Paraná (1996), Mulher de Destaque, Câmara Municipal de Curitiba (1999), Reconhecimento profissional, Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (2005), Reconhecimento profissional, Rotary Club de Curitiba Gralha Azul (2005).Faz parte da publicação “Jornalistas Brasileiros – Quem é quem no Jornalismo de Economia”, livro organizado por Eduardo Ribeiro e Engel Paschoal que traz os maiores nomes do Jornalismo Econômico brasileiro.

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